Los municipales rechazaron el incremento salarial del 7%

En un nuevo capítulo del conflicto salarial que mantiene en vilo a los trabajadores municipales, los gremios que representan al personal del Municipio de Cipolletti, UPCN, ATE, SOYEM y SITRAMUCI, decidieron rechazar la propuesta de aumento salarial del 7% ofrecida por el Poder Ejecutivo y ratificaron en todos sus términos el petitorio presentado previamente.

La reunión paritaria, que tuvo lugar el miércoles, contó con la participación del intendente Rodrigo Buteler y de la secretaria de Economía y Hacienda, Isabel Tipping, en representación del Ejecutivo municipal, mientras que por el lado gremial estuvieron presentes los representantes de las cuatro organizaciones sindicales con actuación en el ámbito local.

Durante el encuentro, el Ejecutivo municipal presentó una propuesta de incremento del 7% sobre los básicos vigentes al mes de marzo de 2025, a ser abonado con los haberes correspondientes al mes de abril. Según expresaron los funcionarios, la oferta se enmarca en la actual situación financiera del municipio y busca avanzar en una recomposición salarial progresiva.

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Acta paritaria 23 de abril.

Sin embargo, los gremios rechazaron de manera unánime la propuesta, al considerarla insuficiente frente al contexto inflacionario que atraviesa la región y al deterioro salarial acumulado por los trabajadores municipales durante el último año. En el documento presentado por las organizaciones sindicales, se señala que los salarios cayeron un 12,55% durante 2024 y que, según el INDEC, una familia tipo necesita más de $1.100.000 para no ser pobre en la Patagonia.

Además, denunciaron la falta de diálogo real con la Secretaría de Economía y Hacienda, a quien acusan de mantener una postura autoritaria y de no comprender la realidad de las familias municipales. “No podemos construir una mesa de diálogo y consenso con quienes no reconocen la crítica situación que atraviesan los trabajadores”, indicaron..

Entre los puntos reclamados, los gremios exigen una recomposición que contemple la pérdida de poder adquisitivo del año anterior, la actualización de ítems específicos como refrigerio, plus por jubilación y pago por tareas especiales, además del reconocimiento de la situación de trabajadores de fiscalización, recolección y mantenimiento.

Luego de un intenso intercambio de opiniones, las partes acordaron pasar a cuarto intermedio y fijaron una nueva audiencia para este viernes a las 15:30 para expresar el rechazo de manera formal en la mesa paritaria.

“Seguiremos informando a nuestros compañeros por los canales habituales sobre cualquier novedad que surja”, concluyeron desde las organizaciones gremiales.

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Los gremios ATE, SOYEM, UPCN y SITRAMUCI ratificaran su rechazo en un nuevo encuentro este viernes.

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Un escándalo que terminó con la intervención del Intendente

Los gremios, habían solicitado mediante una nota dirigida al jefe comunal, que la secretaria de Economía y Hacienda, Isabel Tipping no formara parte del encuentro de discusión salarial por considerarla "autoritaria y avasalladora" tras un tenso cruce de palabras que terminó con la suspensión de la reunión.

Pese al pedido formal de los gremios para apartarla, fue el propio intendente Rodrigo Buteler quien desestimó esa solicitud y ratificó su rol, participando él mismo del último encuentro paritario junto a la funcionaria.