Paritarias ATE: ¿Cuánto pedirá el sindicato?

Tal cuál lo informó el Gobernador, Alberto Weretlneck junto al secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, este jueves se realizará la primera reunión paritaria del año para discutir y logar llegar a acuerdos con respecto a los salarios de los trabajadores rionegrinos. En este sentido, desde ATE Río Negro, fijaron su postura para lo que se prevé un encuentro con altas expectativas.

El sindicato planea plantear como prioritarios dos puntos fundamentales: una compensación por el congelamiento salarial que ha afectado a los ingresos desde diciembre y la reincorporación del personal despedido de manera injustificada en enero.

Romeo Aguiar, secretario gremial de ATE Río Negro, cuestionó los argumentos del Ejecutivo provincial respecto a la falta de recursos para aumentar los salarios. “No es verdad cuando el Ejecutivo dice que los ingresos de la provincia siguen siendo los mismos y que será difícil otorgar un aumento”, declaró. También señaló que el gobierno provincial incrementó sus ingresos con medidas como el aumento de impuestos a finales de 2024, entre ellas la eliminación de la bonificación a contribuyentes cumplidores del Impuesto a los Ingresos Brutos.

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Alberto Weretilneck y Rodolfo Aguiar confirmando paritarias de ATE para el jueves 30 de enero.

Gentileza

Aguiar enfatizó que el sindicato no tolerará excusas para justificar la ausencia de mejoras salariales. “Desde ATE demandamos salarios que permitan recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores y exigimos una compensación por el congelamiento que arrastra a miles de familias a la pobreza”, afirmó.

Para ATE, es indispensable que la oferta salarial contemple un ingreso mínimo de $1.024.000, cifra que el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) estableció como necesaria para cubrir las necesidades básicas de una familia tipo en diciembre. Además, insisten en que este monto debe ajustarse al mayor costo de vida que caracteriza a la región patagónica.

El sindicato se muestra firme en su demanda de un acuerdo que permita a los trabajadores estatales enfrentar la crisis económica actual, asegurando la recuperación de su poder adquisitivo y garantizando condiciones laborales justas y dignas.

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Reincorporación de los despedidos

Con la no renovación de contratos y despidos de 448 trabajadores del Estado en diciembre de 2024, el Gobernador Weretilneck había confirmado a LM Cipolletti que no planeaban más despidos en el sector público. Esto fue ratificado luego en la reunión con Aguiar al mencionar que "durante las reuniones paritarias se analizarán los casos puntuales de agentes provinciales cuyos contratos laborales hayan sido cancelados y que presenten justificaciones fehacientes".

Desde ATE continúan con el pedido de reincorporación de la totalidad de los trabajadores a los que se le suman otros sindicatos como el de Salud, que denunció al menos 22 despidos en áreas claves en hospitales de la provincia.

Esta semana, desde la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (ASSPUR) celebraron la reincorporación del enfermero Carlos Gómez al Hospital de El Bolsón. Carlos, había sido uno de los 22 profesionales del sector sanitario que habían sido despedidos en diciembre. "Felicitaciones a los trabajadores en lucha de El Bolsón, ejemplo donde, la unidad, el compromiso, la empatía y la lucha en equipo, como el trabajo conjunto da sus frutos", escribió Marisa Albano, referente de ASSPUR. No obstante, desde la entidad gremial continúan en estado de alerta y movilización en toda la provincia.