Pago extraordinario a los estatales rionegrinos: ¿cuánto es el monto?
Los trabajadores estatales de Río Negro cobrarán mañana un pago extraordinario que fue acordado en paritarias. Enterate a cuánto asciende por categorías.
El Gobierno de Río Negro anunció que este viernes se efectuará el pago de una suma extraordinaria para todo el personal de la Administración Pública, como parte del acuerdo alcanzado con los gremios estatales. Esta medida busca brindar un respaldo económico a los trabajadores y acompañar el proceso de mejora salarial en el sector público.
El pago se realizará por planilla complementaria y comprenderá montos diferenciados según la categoría del empleado estatal. Los trabajadores de las categorías 1 a 11 recibirán un bono de $85.000, mientras que aquellos que se encuentren en las categorías 12 a 15 percibirán $95.000. Finalmente, quienes ocupen cargos a partir de la categoría 16 en adelante accederán a un pago extraordinario de $105.000.
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Un esfuerzo para reforzar ingresos
Este desembolso extraordinario forma parte de una estrategia integral acordada con los gremios estatales, que no solo contempla el pago único sino también un esquema de aumentos salariales progresivos. En este sentido, el Gobierno de Río Negro confirmó que el incremento salarial incluirá un 2,2% adicional sobre el haber bruto a partir de febrero. A esta suba se le sumará un aumento acumulativo del 1,5% en los meses de marzo, abril y mayo.
Asimismo, el acuerdo contempla la incorporación de una suma fija adicional para los empleados estatales amparados por la Ley 3959. En este caso, los trabajadores de las categorías 1 a 11 percibirán $30.000 adicionales, los de las categorías 12 a 15 recibirán $40.000 y quienes se encuentren en la categoría 16 en adelante cobrarán $50.000.
En lo que respecta a los agentes que se rigen por la Ley 1904, la distribución de la suma fija seguirá un esquema similar: $30.000 para el Agrupamiento Tercero (44 horas semanales), $40.000 para el Agrupamiento Segundo (44 horas semanales) y $50.000 para el Agrupamiento Primero (44 horas semanales). Para los trabajadores con otro régimen horario, la asignación de esta suma será proporcional a las horas desempeñadas.
Refuerzo en la ayuda escolar
Otro de los puntos incluidos en el paquete de medidas salariales es el aumento del 100% en el concepto de ayuda escolar para los empleados estatales. Este beneficio es de particular relevancia en el inicio del ciclo lectivo, ya que contribuye a aliviar los gastos que deben afrontar las familias de los trabajadores públicos en la adquisición de útiles, uniformes y materiales educativos.
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