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La Unter rechazó la oferta salarial y va al paro este viernes

El plenario de la Unter decidió un paro de 24 horas para este viernes. No habrá clases en las escuelas rionegrinas. Piden una reunión paritaria urgente.

El Plenario de Secretarios Generales convocado por el CDC de la Unter, decidió que este viernes (14/6) se lleve adelante un paro de 24 horas, exigiendo una convocatoria urgente a paritaria para el próximo martes. Si la convocatoria no llega por parte del gobierno, los docentes volverán a parar el miércoles de la semana que viene.

"Desde Unter Cipolletti se dejó en claro que no acordamos con que el Plenario tome decisiones que deben debatirse en un Congreso, sobre todo teniendo presente que desde el inicio del ciclo lectivo el Ministerio no ha dado una propuesta seria a las exigencias salariales", se indicó desde la seccional Cipolletti de la Unter.

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El plenario de secretarios generales exigió "una propuesta salarial en sumas remunerativas que no nos dejen bajo la línea de pobreza", y adelantó - además - que continuará con la exigencia de la recomposición salarial de los cargos testigos exigidos y se seguirá peleando por el pase al básico los 30 mil pesos.

Esta semana el gobierno provincial reanudó la paritaria con los diferentes sectores estatales. A los gremios ATE y UPCN, el ejecutivo provincial les realizó una propuesta bimestral, de carácter no remunerativo y no bonificable con incrementos para el mes de junio, según categoría y agrupamiento, de $50.000, $60.000 y $70.000 y de $50.000, $60.000 y $70.000 para el mes de julio. Con esta oferta, el salario mínimo inicial Ley 1844 quedaría en julio de $750.000 en tanto para la Ley 1904 el mínimo inicial del personal No Médico en $898.347.

Paro de 24 hs. de Unter

La oferta salarial que la Unter descartó

En tanto, al gremio de la Unter, la oferta consistió en una suma no remunerativa para el bimestre junio-julio en el concepto Asignación docente a liquidar por agente, distribuida en 5 tramos de antigüedad que van desde los $60.000 a $90.000. Estos aumentos estarán distribuidos:

-De 0 a 4 años de antigüedad, $60.000 en el mes de junio y $60.000 en el mes de julio;

-De 5 a 11 años de antigüedad, $75.000 en el mes de junio y $75.000 en el mes de julio

-De 12 a 19 años de antigüedad, $80.000 en el mes de junio y $80.000 en el mes de julio

-De 20 a 26 años de antigüedad, $85.000 en el mes de junio y $85.000 en el mes de julio

-27 años o más de antigüedad $90.000 en el mes de junio y $90.000 en el mes de julio.

El miércoles, cuando se conoció la propuesta salarial a los docentes, la Unter había considerado la oferta como un retroceso. "Una vez más el Ministerio de Educación se burla de todos los trabajadores de la Educación de Río Negro. Ha vuelto a los inicios de su gestión, nos convoca sistemáticamente sin propuesta seria, de esta manera desvirtúa el ámbito paritario al no cumplir acuerdos firmados y homologados por el entonces Ministerio de Trabajo", se indicó en un comunicado avalado por la conducción gremial del gremio docente.

La secretaria general de Unter, Silvana Inostroza, se agregó que " un ministerio de Educación y Derechos Humanos que no cuida a sus trabajadores y no cumple con su palabra, no puede decir que defiende, reivindica y sostiene la educación pública rionegrina".

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