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El Gobierno cuestionó a Unter y descontará los días de paro

El Ejecutivo criticó duramente al gremio por la huelga en el inicio de clases. Planteó que se les otorgó "el segundo mejor salario nacional, aún en tiempos en los que los padres de nuestros estudiantes perdían sus fuentes laborales".

La posibilidad de un conflicto en el inicio del ciclo lectivo estaba latente. De hecho, la convocatoria a paritarias se efectuó mientras el gremio docente analizaba una medida de fuerza, el viernes por la mañana. La falta de sorpresa, no atenuó el impacto del anuncio en el Gobierno.

Desde el Ejecutivo, con un comunicado oficial, se cuestionó duramente al gremio Unter. Incluso, se recordó que en 2020 "se trabajó posicionando a la docencia rionegrina con el segundo mejor salario nacional, aún en tiempos en los que por la crisis sanitaria y económica los padres y madres de nuestros estudiantes perdían sus fuentes laborales".

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En el comunicado, que no lleva la firma de ningún funcionario, se expresó: "El Gobierno de Río Negro lamenta la decisión de la Unter de no iniciar en forma normal el ciclo lectivo 2021, decretando un paro de dos días y rechazando la propuesta de aumento salarial del 29% anual, sumado al concepto de Conectividad del Fondo Nacional de Incentivo Docente y el aumento del 30% en la movilidad".

El Ejecutivo confirmó el descuento de los días no trabajados por la medida de fuerza.

Con esta decisión -dice el comunicado- "el sindicato docente rechazó un salario (para mayo) de $49.558,43 para un docente que recién se inicia con un solo cargo. Rechazó un salario de $105.846,72 para un docente de jornada completa con 100% de antigüedad. Lo propio hizo con un salario de $129.571,50 para un Director de Jornada completa con 100% de antigüedad y un sueldo de $90.884,98 para 35 horas secundarias".

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El sueldo docente acordado a nivel nacional es de $31.000 en marzo, mientras que el de febrero es de $27.500.

"Llama la atención el rechazo absoluto a la propuesta de aumento por parte de la Unter, sobre todo teniendo en cuenta que la misma contemplaba la revisión de la misma en octubre próximo, con posibilidad de reabrir la discusión salarial", se manifestó.

"El Estado rionegrino trabaja en la previsibilidad de pagos y es lo que se manifestó en el encuentro paritario, en el cual se ofreció el máximo esfuerzo salarial, considerando que en un año de recuperación económica y atravesando una pandemia, la provincia debe garantizar el funcionamiento de la salud, seguridad, educación y demás servicios a la población en general", concluyó el Gobierno.

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