Cursos de oficios en la Muni: "Priorizamos capacitaciones con salida laboral"

A los vecinos cipoleños, sumado a quienes llegan y eligen a la ciudad para radicarse, desarrollarse y buscar un nuevo futuro, se le suman los desafíos de encontrar trabajo, en ese marco es que se busca continuar desde el Municipio con capacitaciones permanentes apara aquellos que deseen perfeccionarse o adquirir nuevos conocimientos que les permitan una salida labor.

El director de la Dirección de Capacitación y Empleo de Cipolletti, Diego Palazzi, destacó la importancia de la convocatoria abierta para la presentación de proyectos de talleres y cursos con salida laboral en la ciudad. Esta iniciativa busca brindar herramientas concretas para mejorar la empleabilidad de los vecinos.

“Hasta el momento han venido varias propuestas. Estamos recibiéndolas, concretando reuniones y tratando de planificarlas”, explicó Palazzi. Aclaró que si bien todas las iniciativas son bienvenidas, la prioridad se centra en aquellas que ofrecen una salida laboral concreta. “No buscamos algo específico, pero aquellas capacitaciones que tengan una relación directa con el mercado laboral nos interesan mucho”, agregó.

Según el funcionario, algunas propuestas presentadas se vinculan más con pasatiempos y, en esos casos, pueden ser canalizadas a través de otras áreas del municipio. “Desde nuestra Dirección, priorizamos aquellas iniciativas que puedan traducirse en oportunidades de empleo reales”, enfatizó.

Convenio con CES y Cipolletti.jpg

En 2024, 1.400 cipoleños tuvieron capacitaciones en diversos oficios con salida laboral, entre ellas manejo de flota liviana y transporte de personal.

Gentileza Prensa Municipalidad

En cuanto al trabajo con grandes empresas, Palazzi explicó que se mantiene un convenio con la Cámara Empresarial de Servicios de Río Negro (CES) para organizar capacitaciones específicas orientadas al sector hidrocarburífero y gasífero. “La búsqueda de formación en conjunto con las empresas la hacemos durante todo el año”, comentó.

Las capacitaciones del 2024 con amplia participación

Durante 2024, más de 1.400 cipoleños participaron en cursos de oficios dictados a través del municipio, fortaleciendo su formación laboral. “Como ejes de gestión de las capacitaciones, por un lado, se busca generar lazos con las empresas privadas y, por otro lado, hacerlo desde la municipalidad a través de capacitaciones en los diferentes Centros de Promoción Comunitaria de los barrios. Esa es una de las cuestiones que queremos fortificar durante el 2025, poder nutrir a todos los barrios de la ciudad con capacitaciones permanentes”, había mencionado Palazzi.

En total, se dictaron más de 25 talleres, cursos, charlas y capacitaciones, entre los que se destacaron:

• Poda en conjunto con Tres Ases
• Soldadura en conjunto con la Dirección de Juventudes
• Sanitarista
• Repostería
• Mozo
• Carnicero en conjunto con Frigorífico Prospitti
• Diseño, operación y riego en parques y jardines en conjunto con el INTA
• Barbería I
• Barbería II
• Introducción al Oil y Gas dictado con Tacker
• Seguridad y manejo Flota Pesada dictado por Smit SRL
• Flota Liviana con Capear
• Preventista en conjunto con El Trío Distribuidora
• Pintura de Obra en conjunto con Pinturerías Mix
• Marketing digital dictado por Telecom
• Domina Tus Emociones
• Taller de Liderazgo
• Currículum de Alto Impacto Celsius
• Boca de Pozo en conjunto con Rakiduamn
• Seguridad y manejo defensivo de flota liviana en conjunto con CAPEAC
• Repostería Navideña en conjunto con la Economía Social
• Mantenimiento de Plazas, Jardines y Parques con el INTA
• Diseño de Currículum
• Curso de Mantenimiento de piletas en conjunto con Nataclor

Para aquellos que sigan interesados en presentar proyectos de talleres o cursos, pueden comunicarse al teléfono 299-5789466, enviar un correo electrónico a [email protected] o dirigirse personalmente a Yrigoyen 379, Piso 8.

Esta convocatoria sigue siendo una oportunidad para capacitadores y vecinos que buscan mejorar sus competencias y acceder a nuevas oportunidades laborales en la ciudad o la región.