Paritarias: el Gobierno de Río Negro presentó una nueva propuesta y los gremios analizan ¿habrá paros?

Este miércoles se llevaron a cabo en Río Negro nuevos encuentros paritarios entre el Gobierno provincial y los gremios estatales ATE, UPCN y Unter. En el marco de la Mesa de la Función Pública y la paritaria docente, el Ejecutivo presentó una propuesta salarial para el trimestre junio-agosto, basada en un incremento mensual del 1%.

En el caso de ATE y UPCN, la reunión fue encabezada por la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, junto a funcionarios de Hacienda y Gobierno. El ofrecimiento oficial consiste en:

• 1% de aumento en junio (calculado sobre el haber bruto de mayo)
• 1% en julio (sobre el haber de junio)
• 1% en agosto (sobre el haber de julio)

Desde el Gobierno remarcaron que la propuesta fue elaborada en un contexto de recesión económica nacional y con el objetivo de preservar la previsibilidad financiera de la Provincia. Los gremios, por su parte, expusieron planteos específicos y se acordó un cuarto intermedio hasta el viernes 13 a las 10 de la mañana.

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En paralelo, en la Secretaría de Trabajo se desarrolló la reunión paritaria con el gremio docente Unter. Allí, el Ministerio de Educación formalizó un ofrecimiento similar: una suba del 1% al básico por mes durante junio, julio y agosto. El Ejecutivo defendió la propuesta argumentando que los salarios docentes en Río Negro están entre los mejores del país y que el acumulado interanual ya alcanzó un 68,53%, por encima de la inflación interanual estimada en 47,3%. No obstante, la propuesta fue rechazada por el gremio, que se opuso a pasar a un cuarto intermedio para continuar el viernes.

ATE rechazó el ofrecimiento y reclamó correcciones

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la oferta por considerarla “fuera de contexto” y “alejada de los pronósticos inflacionarios”. Leticia Lapalma, secretaria adjunta del gremio, expresó que el aumento propuesto “no alcanza a mejorar las condiciones salariales de los estatales”.

El gremio reiteró el pedido de una corrección sobre los meses de marzo, abril y eventualmente mayo, donde la inflación superó a los incrementos otorgados. Además, exigió una actualización de adicionales: el Manual de Misiones y Funciones de los porteros escolares, la hora pasiva en Desarrollo Humano, el adicional chofer y un incremento en las guardias de la Ley 1904.

Unter define esta tarde si va al paro o no

El gremio docente Unter también rechazó la propuesta salarial del 1% mensual y no aceptó el cuarto intermedio planteado por el Ejecutivo para continuar las negociaciones este viernes.

La organización retomó las discusiones con la expectativa de recomponer el desfase generado en el último acuerdo (febrero-mayo) frente al avance de la inflación. Luego de finalizar la reunión paritaria por la mañana, desde la conducción central del sindicato se convocó para esta tarde al plenario de secretarios generales de las 18 seccionales. En ese encuentro se definirá el curso de acción a seguir, entre las que podría haber un paro de 48 horas, en línea con el mandato del Congreso Extraordinario que se llevó a cabo el viernes pasado en General Conesa.