La Provincia anunció la fecha de pago del bono a estatales

Respetando lo acordado con los gremios estatales en las últimas paritarias, mañana se iniciará la cancelación del bono correspondiente a este mes, en el marco de un gran esfuerzo realizado por la Provincia, a raíz de la difícil situación financiera que atraviesa.

El viernes se depositará a los empleados de los sectores de Salud, Policía de Río Negro, Servicio Penitenciario, Docentes, Porteros, mientras que el sábado será el turno de los empleados nucleados en la Ley 1.844, Vialidad Rionegrina, Bomberos Voluntarios, legislativos y Órganos de Control.

En el caso del escalafón no profesional de la ley 1.844: categoría 1 a la 8, percibirán $57.000; categoría 9 a la 11, $60.000; categoría 12 a la 14, $70.000; y categoría 15 a la 20, $85.000.

Para los profesionales de la ley 1.844: profesionales de pregrado, categoría 8 a 11, percibirán $60.000; categoría 12 a 14, $70.000; categoría 15 a la 21, $85.000. Para profesionales de grado: categoría de la 12 a la 14, $70.000; categoría 15 a la 23, $85.000 y profesionales de postgrado, categoría 16 a 25, $85.000.

Los agentes comprendidos en la ley 1.904 -escalafón de Salud-: profesionales médicos agrupamiento Segundo $70.000, y agrupamiento Primero $85.000. Profesionales no médicos: agrupamiento Tercero $57.000, agrupamiento Segundo $70.000, y agrupamiento Primero $85.000.

Para los docentes, la propuesta al gremio Unter consiste en: $57.000 para los docentes con antigüedad de hasta 11 años; $70.000 para docentes de 12 a 22 años de antigüedad; y $85.000 para docentes de 23 a 40 años de antigüedad.

El bono del personal policial será distribuido conforme a la jerarquía policial: $57.000 Oficiales Principal, los Oficial Inspector, Oficial Subinspector, Oficial Ayudante, Sargento, Cabo Primero, Cabo y Agente; $70.000 para Comisario y Subcomisario, Suboficial Mayor y Principal, Sargento Ayudante y Primero; en tanto será de $85.000 para Jefe y Subjefe de Policía, Comisario General, Comisario Mayor y Comisario Inspector. Esta medida será extendida al personal en situación de retiro cumplidos los plazos administrativos con la ANSES.

Paritarias con los estatales

Los gremios estatales y el gobierno rionegrino aún no avanzaron con la negociación salarial del 2024. Llegar a un acuerdo es clave para garantizar el inicio del ciclo lectivo sin complicaciones, el 11 de marzo. El gremio Unter y el ministerio de Educación se reunirán mañana y por ahora mantienen grandes diferencias.

La discusión entre el Gobierno y los docentes, por ahora, se centró en el anticipo de medidas de fuerza y las críticas del Ejecutivo a la decisión. Sobre los números de un posible aumento prácticamente no se habló. En el medio, el gobierno nacional implementó medidas que desfinancian la educación pública e impactan en los salarios docentes, como la quita del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid).

En el caso de ATE y UPCN, el reclamo de los sindicatos al Gobierno es el avance en la implementación de un porcentaje de aumento que vaya al básico, en lugar de los bonos que se pagaron hasta el momento. La UPCN quiere que los bonos actuales se trasladen al básico y que la negociación se dé con esos salarios como base.

ATE, por su parte, se encuentra en medio de un conflicto por la posible eliminación de cargos en el personal auxiliar no docente, que se encarga de la limpieza de las escuelas.