Habrá paritaria docente para evitar un nuevo paro de Unter

El gremio docente Unter inició las clases con un paro contundente. La adhesión a la huelga fue del 95%. Este miércoles, Educación convocó a una nueva reunión paritaria. El paro se había votado en diciembre para realizarse si no había acuerdo salarial, lo que ocurrió una vez más en el inicio de las clases.

Este miércoles, el Gobierno hizo oficial la convocatoria para retomar la negociación salarial. Desde el Ejecutivo destacaron el "diálogo permanente" con el sindicato de las y los trabajadores de la educación. A pesar del diálogo, las partes están muy alejadas. Hasta ahora, el Ejecutivo propuso aumentar con bonos, algo que el sindicato históricamente rechazó y ya dejó en claro que no aceptará.

En ese contexto y con la posibilidad latente de un nuevo paro para la semana próxima, las autoridades del ministerio de Educación y del sindicato docente se reunirán este viernes 15, desde las 10, en calle Rivadavia 55, donde funciona la sede central de la secretaría de Trabajo de Río Negro.

En la pasada reunión paritaria, las autoridades de Educación propusieron entregar un bono a liquidar por planilla complementaria durante el mes de marzo y llevar la Ayuda Escolar que actualmente es de $6.000 a 20.000 pesos y el pago por hijo con discapacidad de $12.000 a $40.000.

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El gobierno rionegrino mejoró la oferta salarial, pero mantiene la propuesta de sumas fijas.

Gobierno rionegrino

El bono que propuso el gobierno provincial a los docentes fue de entre 100.000 y 140.000, según el cargo. La variación de montos fue para evitar el rechazo por el menor impacto para los cargos más altos. Sin embargo, no convenció a los maestros. El mismo resultado tuvo en la paritaria con los gremios ATE y UPCN.

La Unter rechaza el bono

El sindicato rechazó la oferta en un congreso provincial en el que se ratificó una postura histórica de la Unter: "El bono no es aumento salarial". El sindicato lo rechaza porque no va al básico y porque más allá de las escalas propuestas en el bono, se "achata la pirámide salarial".

Más allá del posicionamiento histórico, sin acuerdo, ni negociación, en los últimos meses tuvieron actualizaciones salariales bajo esa modalidad. El último incremento al básico fue en noviembre, bajo la gestión de Arabela Carreras. En ese momento, el cargo testigo -para un docente de grado sin antigüedad- tenía un sueldo de 347 mil pesos.

Cabe señalar que, en este marco, por decisión del gobernador Alberto Weretilneck, Río Negro se hará cargo de abonar los aportes que intempestivamente eliminó Nación y que en algunos casos representa aproximadamente el 10% del salario de las y los docentes.

"El Gobierno de Río Negro viene sosteniendo diálogo permanente y la voluntad de continuar haciendo un gran esfuerzo financiero para alcanzar acuerdos y garantizar la educación en toda la provincia", afirmaron desde el Gobierno.

El gremio, en tanto, ya tiene definido otro paro de 48 horas. Había exigido una "negociación urgente". Confirmada la convocatoria, la aplicación del paro dependería de la oferta que presente el gobierno provincial.

La medida de fuerza podría suspenderse o al menos postergarse en función de los tiempos que demanda el proceso de asambleas locales y congreso que deberá realizar la Unter para fijar posición respecto de la propuesta salarial.