Educación propuso a Unter un aumento mensual por inflación

El Gobierno de Río Negro retomó la paritaria con el gremio docente Unter y realizó un nuevo ofrecimiento de aumento salarial. La reunión se llevó a cabo en la sede de la Secretaría de Trabajo. La propuesta lleva el piso salarial (de maestro de grado) a 846.954 pesos. Como viene siendo en los últimos encuentros, la oferta es trimestral, pero contempla variaciones por inflación.

El Ministerio de Educación propuso una propuesta salarial basada en tres ejes:

-Incremento a partir de los haberes correspondientes al mes de agosto por IPC mensual hasta los haberes de diciembre 2024, con lo cual se logra mantener el poder adquisitivo de los salarios de las y los docentes frente a la inflación.

-Establecer un nuevo piso salarial para el cargo de maestro de grado de $864.954 -para los haberes del mes de agosto- y de $931.107 -para los haberes del mes de septiembre.

-En los meses de agosto y septiembre el incremento de IPC se propone sobre el salario básico. A su vez la equiparación en rango de proporcionalidad para los cargos asociados en los meses de agosto y septiembre.

Volanteada Unter

Anahi Cárdena

"Asimismo, la representación gubernamental ha considerado los planteos esgrimidos en reuniones con supervisores y equipos directivos en las recorridas por territorio, los cuales están plasmados en las consideraciones de la propuesta", se indicó en un comunicado oficial.

Del encuentro participaron la ministra Patricia Campos, la vocal gubernamental Romina Procoppo; la secretaria general del Consejo Provincial de Educación (CPE), Claudia Tejeda; y la directora general de Educación, Romina Faccio. Por la UnTER estuvieron presentes la secretaria general Silvana Inostroza; el secretario Adjunto, Gustavo Cifuentes; secretaria Gremial y de Organizaciones, María Castañeda; y el vocal Marcelo Nervi.

La secretaria general de la Unter, Silvana Inostroza, evaluó de forma positiva la nueva propuesta salarial del gobierno que se realizó en la paritaria. De todos modos, indicó que se comienza a debatir en asambleas y concluirá con la decisión del Congreso que se reúne el viernes en Choele Choel. Adelantó el rechazo a la ley de presentismo, y pidió que se convoque al gremio para el debate de una nueva norma eductiva.

«La propuesta impacta diferente porque es por IPC y por cargo» indicó Inostroza en un video difundido por Youtube. «También impacta en el básico. Es equitativo e igualitario. Al no ser por agente, no se distorsiona el salario ni se achata la pirámide», explicó.

Sin embargo, la dirigente reiteró reclamos, como el de la movilidad («que aun falta subsanar»); y los concursos de ingreso a la docencia.

Por otro lado, se refirió al anuncio del gobernador Alberto Weretilneck que convocó a debatir una nueva Ley de Educación: «Reclamamos ser parte del debate» subrayó, «ya que los docentes somos parte fundamental del sistema».

Por último, planteó el rechazo a la ley de presentismo que ya está en confección en la Legislatura. Adelantó que el gremio irá al Parlamento a dialogar con los legisladores para explicar que «es perjudicial» para los docentes.