Docentes: "La estadística de que tenemos los mejores sueldos del país es mentirosa"

Los docentes rionegrinos volverán a sentarse en la mesa paritaria el martes próximo. luego del malestar que generó en el gobierno el paro sorpresivo del 14 de junio. Finalmente, Unter se reunirá con funcionarios del Ministerio de Educación y Derechos Humanos en la Secretaría de Trabajo el 16 de julio a las 10 en Viedma.

Silvana Inostroza, secretaria general de Unter, celebró la "tardía" convocatoria y detalló las expectativas del gremio. "Vamos a asistir a esta paritaria después de haber tenido una oferta salarial paupérrima, con la expectativa principalmente que el Ministerio de Educación cumpla con el acuerdo paritario homologado de noviembre del 2023 y termine de pasar a remunerativa las sumas que quedan, que son 30 mil pesos al básico para cada trabajador y trabajadora de la educación".

El gremio aspira a una oferta salarial que "no deje a ningún docente por debajo de la línea de pobreza y que se arreglen las distorsiones que se generaron ante la propuesta salarial anterior en muchos de los cargos del sistema educativo, como por ejemplo maestros de jornada completa, especiales, No estamos siendo nada descabellados, es importante no perder poder adquisitivo ante la realidad que estamos atravesando", remarcó en CNN Radio Roca.

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El salario de los docentes rionegrinos

El gobernador Alberto Weretilneck aseguró en varias oportunidades que Río Negro tiene los mejores sueldos en educación en comparación con el resto de las provincias. Para Inostroza que el "el gobierno provincial salga a decir que tenemos los mejores sueldos del país es en realidad una estadística totalmente mentirosa. Tenemos un sinfín de cargos en Educación que se encuentran debajo de la línea de pobreza".

Además, resaltó que la provincia tiene un sistema que impacta en el salario docente cuando tiene más de un cargo. "Por ejemplo, un docente que recién se inicia con un solo cargo está cobrando alrededor de 700 mil pesos y ya cuando tiene dos cargos se le descuentan prácticamente 100 mil pesos de ese salario".

Unter analiza un paro tras el receso invernal

En su último Congreso realizado en Villa Regina, el gremio docente planteó la posibilidad de medidas de fuerzas tras las vacaciones de invierno en caso de que el gobierno no los convocara a la mesa paritaria. Ahora, con el llamado formal a discutir salarios realizado, Inostroza explicó que analizaran la propuesta y la posibilidad de un paro en caso de que no sea acorde a los reclamos de los docentes.

"No es lo que queremos ni lo que buscamos, hemos puesto siempre nuestra mejor voluntad para dialogar, estamos abiertos y abiertas al diálogo como ya lo hemos demostrado muchas veces, pero el Ministerio de Educación tiene que acceder a esta paritaria con una oferta salarial real y concreta que pueda hacer que avancemos en este camino", sostuvo.