Ante el silencio del Gobierno, Unter discute un nuevo paro

El gremio docente Unter exigió por escrito que se cumpliera el compromiso de una reunión por aumento salarial antes del viernes 15 y, vencido el plazo, repitió la exigencia en forma pública responsabilizando al Gobierno provincial por posibles conflictos en el cierre del ciclo lectivo. La respuesta fue el silencio.

El Consejo Directivo Central del gremio docente Unter reunirá este miércoles al plenario de secretarios generales, en General Roca, a fin de "analizar la situación provincial y definir las acciones a seguir" ante el incumplimiento del gobierno provincial de convocar a la paritaria como se había acordado en la audiencia del 24 de octubre pasado.

El plenario se realizará de manera presencial en el salón “Madres de Plaza de Mayo”, del gremio en Roca a partir de las 10 y se espera que se vote la reactivación del plan de lucha. La definición de un nuevo paro podría quedar supeditada a una convocatoria previa de Educación, como una medida intermedia entre la tregua definida en octubre y el reclamo de las bases para volver al paro.

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Unter anunció un nuevo plan de lucha provincial.

El Ministerio de Educación y Derechos Humanos debía convocar a la Unter entre el 11 y el 15 de noviembre a una audiencia paritaria para reabrir la discusión salarial según consta en el acta paritaria que se firmó en la última reunión firmada por las partes en la secretaría de Trabajo. El gremio, desde octubre, no llevó adelante medidas de fuerza por lo que el Ejecutivo no contaría con argumentos para justificar el incumplimiento de la fecha pautada para retomar las paritarias.

La Unter no es el único sindicato que reclama paritarias. ATE y UPCN, que negocian en el Consejo de la Función Pública, también piden la reapertura de la negociación salarial a raíz del impacto de la inflación mensual. Ante los pedidos de reunión, desde el Ejecutivo deslizaron que no hay posibilidades de otorgar un nuevo aumento. Esa decisión sería la razón para no sentarse a la mesa de discusión.

"Insistimos en la irresponsabilidad con la que actúa nuestra patronal, jugando con el salario de los trabajadores. Exigimos la urgente convocatoria con una propuesta de recomposición salarial seria para todos los cargos del sistema educativo. El gobierno es el único responsable de las acciones que podamos definir de conjunto", aseguró el gremio.

Además de salarios, el sindicato busca discutir el sistema de control de ausentismo, a través de una auditoría tercerizada. El Gobierno celebró una caída del 20% en los días de ausencia, mientras que el sindicato denuncia que muchos certificados médicos fueron rechazados en forma irregular.

Acuerdan aumento salarial en la Justicia

El Poder Juicial y los trabajadores de los juzgados lograron cerrar la negociación de aumento salarial luego de varias reuniones sin acuerdo. Representantes del Superior Tribunal de Justicia y dirigentes del gremio Sitrajur sellaron un acuerdo trimestral que alcanza a enero de 2025. Así, estaría cerrada la negociación de salarios del 2024.

Según se informó, el acuerdo salarial para el cierre del año se pagará en cuotas mensuales y acumulará un 10,8% en el trimestre contemplando sumas remunerativas, acumulativas y bonificables.

Este acuerdo salarial se pagará de la siguiente manera: el 4,5 % para noviembre; un 4 % para diciembre y finalmente el 2% para enero 2025.