Provincia ofertó un 14% de aumento para los docentes

El normal inicio del ciclo lectivo se convirtió en una utopía en Río Negro. A pocos días de la fecha prevista para el arranque de clases se realizó la primera reunión paritaria y la oferta es inferior al 17% fijado como techo por el gobernador Alberto Weretilneck. Las autoridades de Unter anticiparon un conflicto, aunque no confirmaron cómo se implementará ya que antes debe haber asambleas locales y un congreso provincial.

El ofrecimiento salarial del gobierno provincial fue del 14 por ciento, a pagarse en dos cuotas. Según explicó la ministra de Educación, Mónica Silva, se trata de una propuesta a ejecutarse en marzo (10%) y mayo (4%). “Dentro de ese 10% tenemos pendiente la paritaria del último tramo del 2016. Hay un reconocimiento expreso de que la inflación en Río Negro fue de un 40%. La propuesta debería haber sido retroactiva a diciembre del año pasado, porque tendríamos que estar compensando lo que no se negoció desde agosto. No nos cierra”, manifestó la titular del sindicato, Patricia Cetera, tras la reunión en Viedma.

Con la propuesta oficial, un maestro sin antigüedad, denominado “cargo testigo”, pasaría de cobrar $12.320 a $13.463. Los maestros de mayor antigüedad, que cobran $18.532, pasarían a $20.389, mientras que los docentes que se desempeñen como directivos de escuelas de jornada completa pasarían a cobrar $37.797.

La próxima reunión paritaria será el lunes 13.

Plantearon una doble paritaria

Desde Unter aseguraron que en el debate se planteó la posibilidad de reabrir la paritaria si la inflación supera las previsiones oficiales. Sin embargo, no habría cláusula gatillo.