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Provincia hizo otra oferta salarial y los gremios deciden

La propuesta combina sumas fijas y porcentajes. El incremento llegaría a 51% en septiembre. Los tres gremios estatales anunciaron que analizarán el planteo en sus organos internos. UPCN ya adelantó que la considera insuficiente.

El gobierno rionegrino presentó este miércoles una nueva oferta salarial a los gremios estatales en las dos instancias de negociación establecidas por un lado en la Mesa de la Función Pública, con los gremios ATE y UPCN, y con la Unter, por el otro.

Según se informó oficialmente, la propuesta consiste en una recomposición del primer semestre con una suma fija de 2.500 pesos que equivaldría al l4%, por lo que lograrían así equiparar el porcentaje de inflación del 36% registrado en el primer semestre del año.

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Además, se incluye otra suma fija de $4.500, que alcanzaría un 8% en agosto y el 7% en septiembre.

De ese modo, el incremento acumulado alcanzaría 51% en septiembre.

Desde el gobierno, se destacó que el ofrecimiento es revisable y actualizable en octubre, “en función de los indicadores económicos del trimestre”.

Los tres sindicatos anticiparon que someterán la decisión a lo que digan las bases.

La Unter anunció que realizará un Congreso Extraordinario mañana viernes en Viedma.

Lo mismo informaron desde ATE, que convocará a un plenario de secretarios generales que se convocará en las próximas horas en lugar y fecha a confirmar.

Mientras que la UPCN se mostró un poco más reacia, ya que si bien también indicaron en un comunicado que realizará una consulta entre sus afiliados, también lanzaron fuertes cuestionamientos al gobierno.

Sostuvieron que “no es suficiente la oferta dada, porque a nuestro entender no soluciona la problemática económica de la mayoría de los trabajadores”.

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