Paro de hospitalarios, a días de las elecciones

Los hospitalarios nucleados en la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (Asspur) no dan tregua y seguirán esta semana con sus medidas de fuerza. El miércoles y jueves concretarán un paro y jornada provincial de lucha, días antes de las elecciones en Río Negro.

En el gremio, se encargaron ayer de dejar bien en claro que sus protestas no intentan interferir, en lo absoluto, en el proceso eleccionario y como prueba de ello remarcan que sus reclamos, protestas y huelgas arrancaron con fuerza en marzo y prácticamente no ha habido jornada sin, por ejemplo, asambleas de trabajadores y también han sido reiterados los plenarios de delegados.

Indicaron, además, que las medidas de fuerza continuarán después de los comicios, si es que no hay respuestas por parte de las autoridades gubernamentales.

Lo único que quieren los hospitalarios es que sus planteos, muchos de ellos que datan de mucho tiempo, sean escuchados por toda la dirigencia política y por la comunidad en su conjunto, para que se conozca la realidad que se vive en los nosocomios públicos provinciales y se actúe en consecuencia.

Sus requerimientos apuntan a la apertura de una paritaria sectorial con plena representatividad de Asspur, como parte de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud, y a la conquista de salarios de ingreso que igualen la canasta familiar, todo indexado de acuerdo con la inflación.

Además, se pronuncian a favor de la desprecarización laboral, con el 100 por ciento del salario que tendría que estar registrado y sin proliferación de ítems y sumas que no van al básico y no tienen carácter remunerativo.

También exigen la reducción de la edad jubilatoria por el desgaste laboral y el pago del 82 por ciento móvil para el sector. Otro reclamo está dirigido a contar con un convenio colectivo de trabajo con restablecimiento de la carrera sanitaria profesional y no profesional, y con la definición de una escala salarial ordinaria y extraordinaria.

Demandan el fin de las violencias y acosos laborales, el cese de cualquier forma de persecución laboral y la vigencia de condiciones dignas en los hospitales, bien abastecidos de recursos y con una dotación de personal que cubra las necesidades en todas las áreas.

En Asspur, consideran que llegó el momento de que sus requerimientos sean atendidos.