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"El objetivo es evitar despidos en la provincia"

Mantener los contratos laborales es la premisa del secretario de Trabajo de Río Negro, Jorge Stopiello.

La pandemia del COVID-19 y la cuarentena obligatoria para evitar la propagación del virus pusieron en jaque la actividad económica y hay gran incertidumbre en el sector laboral. En ese sentido, el secretario de Trabajo de Río Negro, Jorge Stopiello, sostuvo que el objetivo del Gobierno "es evitar los despidos, que no se rompan los contratos de trabajo".

Además, indicó que también se apunta a que las actividades con ingreso cero no se caigan. "De allí que los últimos anuncios de Nación tienen que ver con contener y asistir a las pymes y empresas", expresó el funcionario.

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En ese sentido, informó que en lugar de los Repro que se pusieron en marcha en la primera etapa de la cuarentena, que permitían complementar la remuneración de un trabajador, "ahora se ha armado una escala desde el salario mínimo, vital y móvil que va de los $16.875 hasta los $33.750 netos como máximo, donde se cubre el 50% de la remuneración neta".

Stopiello señaló que "uno se prepara para momentos económicos difíciles, pero como no hay antecedentes sobre esta pandemia y no se sabe cuándo finalizará, no se puede hacer una medición hoy del impacto que tendrá".

En la última videoconferencia con el ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni, Stopiello coincidió en que lo que están haciendo es que "no se rompan los contratos de trabajo". "Eso es lo primordial que nos hemos impuesto en Río Negro y en todo el país", añadió.

Las últimas medidas de Nación para que las pymes y empresas no caigan "son más simples y más rápidas", como cubrir a través de una escala las remuneraciones de los trabajadores. "Esto lo tramita el empleador directamente y en forma online a través de una sola ventanilla que es la AFIP, donde se informa sobre la nómina de los trabajadores registrados y el Estado hace una evaluación", explicitó.

Expresó que además que "traerá un alivio los créditos a tasa cero que se van a dar a partir de ahora a pequeños contribuyentes, con garantía de dos fiduciarias del Estado". Mientras que ratificó el contacto permanente con sindicatos y empresas en la provincia "para tratar de solucionar rápidamente los problemas", y así se ha hecho ante planteos de la Uocra, por los trabajos de cosecha y en los galpones de empaque, con empresas de transporte.

Ya intervinieron en 31 casos

Stopiello informó que hasta el 31 de marzo se recibieron 31 denuncias por despidos donde se actuó a través de abogados, pero luego del decreto nacional que impide cesar con los contratos de trabajo, no ha habido comunicación de despidos. No obstante, mencionó que como no siempre se realizan estas denuncias, se trata de relevar o intervenir a través de las delegaciones. También exigen a todos los empleadores de la provincia protocolos sanitarios.

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