Se viene la primera reunión paritaria por salarios en el Municipio

La primera reunión paritaria del año en el Municipio se concretará este miércoles 2 de marzo, por convocatoria del Ejecutivo Municipal. Participarán el conjunto de los gremios con actuación en la comuna y se anticipa un debate profundo y la posibilidad de algunas discrepancias que se conocen por anticipado.

En el Frente Sindical, que integran los gremios Soyem y UPCN, concurrirán con la expectativa de conseguir un acuerdo que contemple al máximo las necesidades económicas que tienen los trabajadores municipales.

Miguel Lacalle, referente local de UPCN, recordó que la estrategia que ha seguido en los dos años anteriores el gobierno del intendente Claudio Di Tella pasa por tomar en cuenta lo que discute Provincia y los gremios que se desempeñan en su ámbito y luego ceñirse a lo que se pauta en esas discusiones.

Ahora bien, el sindicalista enfatizó que “las realidades salariales de la Provincia y el Municipio son completamente distintas, ya que la primera jurisdicción tiene haberes promedio que prácticamente duplican a los de los municipales”, que rondan no más allá de los 35.000 pesos mensuales. Por eso, porcentajes de incremento que pueden implicar una mejoría significativa para los empleados provinciales, para los municipales pueden resultar demasiado pobres.

Además, advirtió que, en la actualidad, tras conocerse días atrás la propuesta del gobierno rionegrino de un aumento para el semestre del 21 por ciento en cuatro cuotas, gremios como el propio UPCN y también ATE se han mostrado disconformes y quieren una oferta salarial mejor.

Obviamente, si la formulación oficial en materia de haberes no ha caído bien en los sindicatos provinciales, en el Municipio, con haberes que se pagan que resultan mucho más bajos, la posibilidad de la aceptación de una oferta parecida se anticipa como problemática.

En el caso del Frente Sindical, cabe recordar que rechazó y no firmó el aumento de salarios que el Ejecutivo cipoleño acordó con otros gremios en 2021, ya que consagró una nueva pérdida del poder adquisitivo de los empleados.