Principio de acuerdo por los salarios municipales
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Por otro lado, comunicaron a los gremialistas que a partir del mes próximo se empezará el traspaso de la categoría de eventuales a la de contratados, comenzando por el personal de los Centros Infantiles.
Al término de las conversaciones, Vázquez manifestó que todavía quedan por realizar algunos estudios por categorías para ver con detalle cuánto se beneficiará cada sector de empleados con los números que se están barajando. El funcionario se mostró optimista de arribar a una propuesta definitiva y consensuada el jueves por cuanto se ha llegado, en su visión, a "un principio de acuerdo". De todos modos, insistió en que todavía se deberán repasar los montos y su influencia en los haberes de los empleados.
El dirigente de Soyem y del FS, Marcelino Jara, prefirió ser más prudente en sus apreciaciones y dijo que hasta que no se tenga certeza total de los beneficios del incremento no se dará por cerrado el diálogo. Precisó que su nucleamiento solicitó un incremento en el básico de 2500 pesos para quienes cobran menos de 15.000 pesos y una suba del 23 por ciento para quienes perciban por encima de aquella suma.
Desde Sitramuci, gremio que todavía no ha sido convocado a discutir, se espera un gesto del Ejecutivo para que se contemple, en particular, la realidad de los que menos ganan.
Se espera sellar el jueves el entendimiento del Ejecutivo municipal con los sindicatos. Se beneficiará más a los que cobran menos y están más rezagados.
Se darán avances por más derechos
Una serie de iniciativas conversadas por el intendente Aníbal Tortoriello con Sitramuci y con el Frente Sindical devolverán paulatinamente antiguos derechos de los trabajadores municipales y permitirán avanzar en nuevas conquistas. Así, por ejemplo, se abrirá pronto un proceso de discusión de un nuevo escalafón, con miras de modernizarlo y simplificarlo, ya que el actual de 32 categorías se torna casi inmanejable. Además, se profundizará en el proceso de mejora de los vínculos laborales y se procurará poner fin al sistema de los eventuales, que se convertirán en contratados. Todas estas definiciones determinarán un cambio sustancial para los empleados, tras 20 años de pérdidas en sus derechos.
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