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Obreros rurales podrán cobrar planes sociales aunque trabajen en blanco

El gobierno nacional anunció esta medida para beneficiar a los productores que necesitan personal para la cosecha.

Con el objetivo de promover el empleo en blanco pero sin descuidar a los sectores más vulnerables que cumplen funciones en el área rural, el gobierno nacional anunció que los trabajadores rurales podrán tener un empleo en blanco con cargas sociales pero sin perder los beneficios que ya tenían y que incluyen planes sociales.

Según se informó, este plan resolverá la situación de más de 250.000 trabajadores rurales que trabajan de manera temporal en las diversas cosechas de las economías regionales. La medida había sido solicitada por la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME) para resolver un faltante de personal que complicaba el normal desarrollo de las economías regionales, que dependen del trabajo temporal para completar tareas específicas.

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Según publicó el portal Enolife, "a partir de la publicación del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) en el Boletín Oficial, se otorgará una garantía a través de la cual los titulares de asignaciones universales que trabajen bajo la modalidad temporal percibirán los beneficios no contributivos que les correspondan, percibiendo como mínimo el monto equivalente al 100% del valor de las asignaciones universales por hijo para la protección social".

"La falta de trabajadores rurales ocasionó que producciones como la cereza, las frutas de carozo, el ajo, el tabaco, la vid, los cítricos, las pomáceas, el té y el olivo, entre otras, hayan sufrido una baja en la productividad, una elevación de costos e, inevitablemente, una disminución de rentabilidad", explicaban desde CAME.

Según las estimaciones de la entidad, las producciones regionales emplean a alrededor del 70% de la mano de obra rural, dando trabajo a aproximadamente 625.000 trabajadores temporarios en época de cosecha. En tanto, la mano de obra tiene una alta incidencia en los costos de producción del sector, ya que representa entre el 45% y el 75%.

"La pyme agropecuaria necesita recuperar rentabilidad y sólo quiere producir, trabajar y dar trabajo. En este círculo virtuoso, la compatibilización beneficia a todos: al trabajador rural, al empresario y al Estado. Es un primer paso en el camino hacia recuperar la cultura del trabajo en el agro", sostuvo el presidente del área de Economías Regionales de CAME, Eduardo Rodríguez.

"El anuncio se anticipa al inicio de la temporada de cosecha 2021-2022 de varios cultivos y se transforma en un guiño positivo no sólo hacia los productores agropecuarios pymes, quienes sentirán alivio frente a una problemática que ya se tradujo en la pérdida de entre un 25% y un 50% de la producción total, sino también hacia los sectores más vulnerables, que tendrán mayor protección social, más oportunidades de poder insertarse o reinsertarse en el mercado laboral y, a su vez, podrán percibir mayores ingresos", agregaron desde la Cámara.

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