La mayoría de los gremios municipales ve viable el acuerdo

Se inicia la semana hábil, tras el feriado del lunes y crecen las expectativas entre los gremios municipales de lograr un aumento salarial digno para los empleados de la comuna. Este martes podría concretarse la reapertura de la discusión paritaria, tras el cuarto intermedio abierto la semana pasada. Se aguarda la convocatoria del Ejecutivo local y hay una predisposición mayoritaria para acordar, aunque se espera un poco más del gobierno.

Hasta este lunes, la organización que mantenía una postura más dura es Sitramuci, que pretende un incremento superior al 106,2% anual ofrecido por la administración de Claudio Di Tella. Además, ha planteado que las cuotas de la suba oficial se apliquen todas durante el año y que no quede ninguna pendiente para 2023. También reclama un bono navideño de 8.000 pesos, mientras que el propuesto por el gobierno es de $4.500.

Sin embargo, en Soyem consideran que el planteo del Ejecutivo es razonable y en asamblea sus afiliados han decidido aceptarla. Salvo en el caso del bono navideño, que piden se eleve a los 6.000 pesos. Si se consigue esto, avanzarán en la firma de un acuerdo con la gestión comunal.

En tanto, en ATE, aunque plantearon que las cuotas del aumento se paguen antes de que concluya 2022, no ven con malos ojos el 106,2% que se alcanzaría con la propuesta oficial y consideran que este porcentaje, al superar las proyecciones inflacionarias para el año, se convertiría en una conquista para destacar.

A todo esto, algunas fuentes sugieren que, en el cuarto gremio municipal, Upcn, también habría predisposición a acordar sobre la base del ofrecimiento oficial.