Gremios municipales piden la reapertura de paritarias

Los gremios de la comuna le están planteando al Ejecutivo municipal una revisión anticipada de los efectos de la inflación sobre el acuerdo salarial de marzo pasado. Entre las organizaciones obreras, Soyem ya le remitió al gobierno una solicitud formal para una reapertura de la mesa paritaria con el fin de evaluar la situación y analizar una nueva redistribución de los porcentajes de incremento salarial que se habían pautado para los distintos meses del año.

En el caso de ATE, se ha convocado para este martes a una reunión de la comisión directiva de la seccional con los delegados municipales, a efectos de definir el planteo que se les formulará a las autoridades de la comuna por el impacto inflacionario sobre las previsiones salariales, con pérdida para los ingresos de los trabajadores. Por su puesto, en la organización las expectativas están puestas en una rediscusión del entendimiento salarial vigente para que los empleados no vean licuarse lo que ganan ante la escalada de los precios.

La gestión del intendente Claudio Di Tella firmó a fines de marzo un acuerdo por el cual se prevé un aumento anual para los municipales del 88,34 por ciento, a abonar en cuotas mensuales. Lo estipulado fue un 18 por ciento en marzo, un 5% en abril, un 5% en mayo, un 6% en junio, un 5% en julio, un 5% en agosto, un 6% en septiembre, un 5% en octubre, un 5% en noviembre y un 6% en diciembre.

Se definió, además, tener dos revisiones de lo programado, una de ellas en julio y la otra en noviembre. Justamente, lo que ahora procuran los gremios es adelantar la revisión de julio, ante el desborde que viene teniendo la inflación y el desgaste que están sufriendo los salarios.

En su nota al Ejecutivo comunal, Soyem explica que el planteo se hace “con motivo de los últimos informes estadísticos publicados por el Indec, en fecha del 12 de mayo, en donde el total acumulado” del proceso inflacionario “en la zona patagónica es de un 29,5 por ciento”. Además, se menciona “la publicación del Banco Central” de abril pasado, en el que “se estima para el presente año 2023 una inflación anual del 128%”.

El deterioro en los ingresos es de 5,6%

Para Soyem, la inflación reinante “genera una gran preocupación, debido a que los salarios de nuestros compañeros en los últimos meses se han visto deteriorados de una manera significativa”. Así las cosas, en abril “los salarios quedaron 5,6% debajo de lo previsto, lo cual entendemos se duplicará con el mes de mayo”.

La organización considera que, de mantenerse el acuerdo salarial sin cambios, se arriesga a que a fin de año la diferencia entre lo pautado para los sueldos y lo que se pronostica como inflación anual les genere a los municipales un 40% de pérdida de poder adquisitivo.