En el Municipio reincorporarán a dos despedidas

El Municipio accedió a reincorporar a dos empleadas que habían sido despedidas y con ello logró desactivar la posibilidad de protestas por parte del gremio ATE. Sin embargo, la organización gremial no cejará en sus demandas por mejoras para todos los trabajadores municipales de Río Negro para lo que tiene programado un plan de lucha con fecha a confirmar, que incluirá siete cortes de rutas, entre ellos, uno en los puentes carreteros de Cipolletti.

La conducción provincial y regional de ATE tenían previsto concretar ayer, a las 11, una conferencia de prensa para denunciar el problema de los despidos en la comuna y detallar su plan de acción. Sin embargo, a las 8, los dirigentes recibieron una comunicación del secretario de Gobierno, Diego Vázquez, en el que el funcionario adelantó la decisión del intendente Aníbal Tortoriello de devolver a sus labores a las cesanteadas.

Para terminar de definir los detalles, se pautó una reunión a concretarse mañana. Una de las despedidas es Graciela Martínez, quien cumplía tareas en la Agencia de Desarrollo Social (ADE), y la otra es Sandra Soto, del área de Abasto.

El titular de ATE provincial, Rodolfo Aguiar, destacó la posibilidad de abrir el diálogo con el Ejecutivo cipoleño y fue enfático en cuanto a la pésima situación que enfrentan los municipales de la gran mayoría de los municipios rionegrinos, por lo que ratificó las medidas de fuerza que han sido aprobadas por su sindicato.

Los cortes de ruta se iban a efectuar el jueves 28, pero por cuestiones organizativas se postergó al menos por una semana. Los reclamos estarán dirigidos a unas 30 comunas de la provincia.

Mirada sindical

Presuntas causales y más luchas

Cuestión de look. Según se informó desde la regional Alto Valle Oeste de ATE, la causal de despido de Graciela Martínez habría sido que “no daba el perfil” para desempeñarse en la ADE. Tal posición se basaría en ciertos “cánones de belleza” del lugar.

Sin trabajadores pobres. El gremio estatal está empeñado en una lucha por reivindicaciones de los municipales. Por ello, exigirá que ningún empleado cobre menos de 15.000 pesos al mes y que cese la precarización laboral. Planea hacer 7 cortes carreteros.