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El 2023, un año clave para los empleados municipales en Cipolletti

Patricia Fernández, secretaria de Gobierno de la ciudad, destacó que hay más de 300 contratados que están en condiciones de rendir su pase a planta permanente. "Va a ser un año de mucho diálogo y trabajo con lo gremios", expresó.

Patricia Fernández, secretaria de Gobierno de la ciudad de Cipolletti, destacó que hay más de 300 empleados contratados que están en condiciones de rendir su pase a planta permanente este 2023. “Va a ser un año de mucho diálogo y trabajo con lo gremios. El año pasado ya se preparó con la Junta de Clasificación el listado definitivo de los empleados para el pase a planta", afirmó.

En este sentido, la funcionaria explicó que fueron seleccionados todos aquellos que tienen más de 7 años de trabajo y de contratados en el Municipio, cumpliendo con los requisitos que se solicitan. “Es muy importante con respecto a la estabilidad de los trabajadores”, resaltó.

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Durante el 2021, 200 agentes pasaron a planta mejorando su estabilidad y condiciones laborales. Esto fue considerado un avance de la Municipalidad local en el proceso de estabilidad laboral para el personal en cumplimiento del estatuto municipal.

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El 2023, un año clave para los empleados municipales en Cipolletti

El 2023, un año clave para los empleados municipales en Cipolletti

Por otro lado, durante el 2022, el Programa Facilitadores dictó capacitaciones para los trabajadores municipales que van a rendir el examen. Fue en las instalaciones del Complejo Cultural Cipolletti, donde se abarcaron las siguientes temáticas:

-Ley Nacional 27499 (Ley Micaela).

-Ordenanza de Fondo 384-19 (Estatuto Empleo Público Municipal).

-Ordenanza de Fondo 400-20 (Adhesión Ley Micaela).

-Ordenanza de Fondo 473-22 (Ord. Orgánica Poder Ejecutivo Municipal (Organigrama).

-Ordenanza de Fondo 427-21 (Protocolo base p-casos de violencia de género en el trabajo).

-Carta Orgánica Municipal.

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