El Municipio propuso aumentar los salarios con sumas fijas

En el arranque de las paritarias municipales de 2024, el Municipio propuso a los gremios aumentar los salarios a través del pago de sumas fijas no remunerativas y no bonificables, a efectivizar en dos cuotas con los sueldos de marzo y abril. Las sumas a abonar variarían según cuatro tramos que se establecen para las categorías del escalafón.

El ofrecimiento se dio a conocer en una reunión mantenida el martes en la sede central de la comuna, en calle Yrigoyen, a pocos metros de España. Estuvieron presentes, los secretarios de Gobierno, Paul Fracchia, y de Economía y Hacienda, Isabel Tipping, y representantes obreros como Elio Vega (ATE), Marcelino Jara (Soyem) y Omar Meza (Sitramuci). También participaron dirigentes de UPCN.

Los sindicatos con acción en el Municipio quedaron en evaluar la propuesta en sendas asambleas con sus afiliados. Está previsto que las negociaciones paritarias se retomen en cuanto se conozca la respuesta de cada uno de los sindicatos.

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Se abrieron las paritarias por los salarios de 2024 en el Municipio.

En el esquema propuesto por el gobierno municipal, se incluye el pago de 30.000 pesos, en dos cuotas de $15.000, para las categorías que van de la 1 a la 9, las más bajas, en la que revistan solamente 14 trabajadores; $80.000, en dos cuotas de $40.000, para las categorías 10, 11 y 12; $100.000, en dos cuotas de $50.000, para las categorías 13, 14 y 15; y, finalmente, $120.000, en dos cuotas de $60.000, para las categorías 16, 17 y 18.

El esquema de pago con bonos divididos por la categoría del escalafón de cada empleado es similar a la propuesta que realizó el gobierno provincial a los gremios estatales. ATE aceptó, mientras que la Unter evalúa la medida y se inclinaría a un nuevo rechazo de la oferta.

Durante la gestión de Claudio Di Tella en el Municipio, las paritarias en el Municipio fueron casi un calco de las provinciales, con diferencias en los montos de aumento que reciben los trabajadores. En la primera negociación del gobierno de Rodrigo Buteler se repitió esa receta.

Las sumas fijas no conforman a los sindicatos

Entre los sindicatos, los aumentos a través de sumas fijas no son bien vistos. Se prefieren, desde siempre, los incrementos remunerativos que se integran a los básicos y que repercuten en distintos ítems salariales. Hay situaciones ocurridas hace ya varios años que ilustran algunos de los temores de los gremialistas.

Por ejemplo, hay una suma fija muy vieja que hoy se sigue pagando pero que ya no vale nada. Su monto es de apenas 163 pesos y, en su momento, servía, otros tiempos aquellos, para pagarse un lindo costillar para la parrilla. Nunca se lo actualizó y ahora es prácticamente nada más que una reliquia insignificante de otros tiempos. Sin impacto en los bolsillos.

Ahora bien, los gremialistas también saben que la situación actual se presenta complicada. Por un lado, está la emergencia económica, financiera y fiscal en que se encuentra el Municipio, a raíz de los menguados ingresos de las arcas locales por la inflación y la crisis de la economía nacional.

Miran de reojo al gobierno nacional

Por otra parte, conocen que el gobierno nacional no sería partidario de que los acuerdos paritarios en el país superen el techo de un 16 por ciento mensual y, por eso, no se estarían homologando los aumentos por sobre ese porcentaje. Con lo cual, indirectamente, se estarían alentando los arreglos a través de sumas fijas, menos gravosos, ya que no incluyen aportes ni contribuciones, para quienes tienen que pagar sueldos.

Así las cosas, este jueves, se verán de nuevo las caras los funcionarios del Municipio y los representantes de los sindicatos, quienes deberán transmitir la posición asumida por sus bases. No se descarta la posibilidad de que se planteen contrapropuestas, lo que no quita que se quiera también llegar a un entendimiento pronto.