ATE busca terminar con el trabajo "en negro" en el Municipio

El gremio ATE del Municipio solicitará que se les otorgue un contrato en regla a todos los trabajadores eventuales cuyos jefes en secretarías y direcciones ya se han expresado a favor de cumplimentar ese paso administrativo.

Se trata de un grupo numeroso de empleados que se desempeñan en las más diversas funciones y que por la capacidad laboral que han demostrado y por el tiempo que llevan realizándolas deberían dejar de revistar como eventuales, es decir, una modalidad que la organización sindical considera como "en negro".

El asunto será planteado en las paritarias que el Ejecutivo municipal está por convocar para reabrir, principalmente, la discusión salarial. Sin embargo, los gremialistas propondrán abrir la discusión también a un amplio abanico de otros temas que hacen a la realidad laboral en la comuna.

El referente estatal Elio Vega manifestó este miércoles que en las distintas áreas del Municipio hay funcionarios que han pedido que se contrate a aquellos eventuales que ya han demostrado sus condiciones para el trabajo que desempeñan, pero, sin embargo, el gobierno comunal todavía no se ha expedido al respecto.

La labor que llevan adelante este tipo de empleados se paga por día trabajado y sin el beneficio de una obra social ni de aportes jubilatorios. "Es un trabajo en negro", expresó el dirigente, quien indicó que la única cobertura que se les brinda es un seguro contra riesgos de accidentes laborales.

La idea es que, en un primer momento, las autoridades que encabeza el intendente Claudio Di Tella efectivicen a aquel personal que ya cuenta con el reconocimiento de sus jefes para pasar a la categoría de contratados, y luego, en una segunda parte, al conjunto de eventuales que hay en la comuna, habida cuenta de la precariedad de su vínculo y la injusticia que implica no estar en blanco.

Únicamente podrían seguir como eventuales los trabajadores que desarrollan tareas puntuales, a término y muy específicas, por ejemplo, las que llevan adelante los profesores que imparten talleres y cursos de duración claramente acotada.

Vega sostuvo que para ATE resulta fundamental profundizar en mejoras para todos los empleados del Municipio, es decir, todos los que forman parte del personal de planta y de los sectores de contratados y eventuales, atendiendo a las reivindicaciones y reclamos concretos que existen al presente.

Indicó que ya está solicitada la reapertura de la paritaria y es el Ejecutivo municipal el que debe efectuar ahora el llamado. Lo más probable es que la convocatoria sea para la semana entrante, teniendo en cuenta que en el gobierno local suelen tomar como referencia la paritaria provincial, que podría resolverse en estos días. Además, hay expectativas por lo que revelará pronto el Indec sobre la inflación de junio.