El clima en Cipolletti

icon
19° Temp
19% Hum
LMCipolletti zapatillas

Ornella Infante sobre el joven discriminado por sus zapatillas: "Tiene que haber una multa"

La Directora Nacional de Políticas Antidiscriminatorias del INADI se refirió al hecho ocurrido este fin de semana en Cipolletti y agradeció a la familia del joven por haber realizado la denuncia, además de visibilizar la situación.

La Directora Nacional de Políticas Antidiscriminatorias del INADI, Ornella Infante, se refirió al caso del joven que fue discriminando por sus zapatillas en un bar cipoleño el pasado fin de semana y aseguró que debería aplicarse una multa. En este sentido, también remarcó la necesidad de una actualización de la ley antidiscriminatoria que permita al organismo nacional brindar una respuesta integral a este tipo de denuncias.

En diálogo con LU19 La Voz del Comahue, Infante remarcó que, lamentablemente, estas actitudes en empleados de locales tanto nocturnos como diurnos aún siguen vigentes a pesar del arduo trabajo de concientización que vienen realizando desde las organizaciones y el Gobierno Nacional.

Te puede interesar...

También recordó que estas situaciones deben ser denunciadas y agradeció a Iris, la mamá del joven discriminado, por tener la valentía de hacerlo público. "Muchas veces estas situaciones de violencia no son denunciadas, es algo que está muy naturalizado, pero quienes lo vivimos todos los días sabemos que son marcas que nos van dejando y que nos imposibilitan transitar los lugares que deberíamos", agregó.

Joven discriminado.jpeg
Ornella Infante sobre el joven discriminado por sus zapatillas:

Ornella Infante sobre el joven discriminado por sus zapatillas: "Tiene que haber una multa"

En este sentido, Infante hizo hizo hincapié en la necesidad de actualizar la ley antidiscriminatoria, que fue aprobada en los 80' y "quedó muy vieja".

"Nosotros queremos que la ley se actualice porque actualmente el INADI no tiene el poder de la Policía, por ejemplo. Sí hacemos una mediación y un trabajo de concientización, pero tiene que haber una multa. Sabemos muy bien que cuando nos tocan el bolsillo empezamos a concientizarnos", expresó.

Quienes hayan vivido una situación similar pueden realizar la denuncia al número 168 o a través de la página oficial del INADI. También esta habilitado el mail 0800@inadi.gob.ar.

El caso del joven que fue discriminado por sus zapatillas en un bar cipoleño

El hecho ocurrió el sábado por la noche, al ingreso de un local que está ubicado en las calles Miguel Muñoz y Fernández Oro. Sebastián, el joven discriminado, salió con dos amigos a pasar un rato. Pero lejos de pasar un buen momento, vivió una situación totalmente inesperada.

Sus dos amigos pudieron entrar y, cuando le tocó pasar a él, el personal de seguridad que está al ingreso del bar comenzó a poner reparos para que no pueda entrar. Un hombre que reconocieron como "flaco, medio alto y pelado" no le creyó que fuera mayor de edad.

Entonces Sebastián le mostró su documento de identidad que acredita su edad: 20 años. Luego, la misma persona le salió con otra excusa. Le parecía que su cara no coincidía con la foto del DNI. Acto seguido, el joven sacó su carnet de conducir para mostrarle que era él.

Finalmente, recordó que el hombre se sinceró con el joven y le dijo: "Dejalo así, en realidad no me gustan tus zapatillas. No podés entrar".

Joven discriminado 03.jpg
Ornella Infante sobre el joven discriminado por sus zapatillas:

Ornella Infante sobre el joven discriminado por sus zapatillas: "Tiene que haber una multa"

En un primer momento, Sebastián no pensó que hablara en serio, pero luego se dio cuenta que sí, porque efectivamente no pudo ingresar al bar donde estaban sus amigos. Este señor le pidió que se haga a un costado.

Sus amigos, enterados de lo sucedido, se retiraron del local y se fueron los tres. Ellos también iban de zapatillas.

Por esta situación el lunes por la mañana, Iris, la mamá de Sebastián, se trasladó hasta las oficinas del INADI en Neuquén para hacer la denuncia correspondiente. Pero en el camino se comunicaron con ella para decirle que podía hacerlo por correo electrónico.

"La idea de la denuncia es que no sigan pasando estos casos de discriminación hacia las personas. Son inaceptables", afirmó y más adelante completó la idea: "No pueden tener gente de este tipo trabajando en un local. La persona que lo hizo debería estudiar valores".

Leé más

Noticias relacionadas

Dejá tu comentario