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Indemnizan a los contratados que no siguen en la comuna

El Municipio acordó un resarcimiento para diez empleados de Servicios Públicos a los que no les renovará el contrato.
El acuerdo se firmó en la sede de Trabajo
El acuerdo se firmó en la sede de Trabajo, en las 1200.
Diez trabajadores de Servicios Públicos acordaron ayer el cese definitivo del vínculo tras un acuerdo económico con el Municipio. El arreglo se llevó a cabo para lograr cobrar una indemnización y poder sobrellevar las fiestas de fin de año con algo de dinero en los bolsillos.

La reunión se realizó en la Secretaría de Trabajo de las 1200 Viviendas. Allí asistieron los trabajadores separados de sus cargos, miembros de los gremios ATE y UPCN, y un abogado del Municipio.
Mario Epulef, uno de los empleados a los que no se les renovó el contrato, indicó que hace 15 años ofrecía servicios bajo contratos y negó las acusaciones que realizó el sindicato Sitramuci. "Fuimos despedidos como perros y no quedó otra que aceptar el resarcimiento para pasar las fiestas de manera digna", aseguró.

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"Nos acusaron de robar y ser violentos sin tener ninguna prueba. (Omar)Meza me hizo un juicio y fui declarado inocente. Me ensucian porque no era afín al gremio".Mario Epulef. Ex empleado del Municipio

Desde ATE explicaron que sólo pudieron acordar que los obreros despedidos firmen un acuerdo para poder percibir un resarcimiento y pasar las fiestas de fin de año con algo de dinero. Agregaron que en febrero habrá una posibilidad de revisar los contratos, aunque parece poco probable que tengan éxito. "El problema es que no existe carrera administrativa y los trabajadores no pueden concursar cargos y deben vivir pegados a contratos eventuales", explicó Héctor Aguilar, titular de ATE.

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