La actividad, destinada a mandos medios y altos de los municipios, tuvo como foco que las personas encargadas de un área de trabajo tengan las herramientas necesarias para hacerles frente a empleados con este tipo de problemáticas.

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“Este es sólo uno de los aspectos de los problemas de salud que pueden presentar los trabajadores municipales, en los cuales vamos a seguir trabajando de manera integral a futuro”, indicó Sandra Contreras, secretaria de Desarrollo Humano y Familia del municipio.

La iniciativa se llevó a cabo con profesionales del Sedronar junto a la Agencia de Adicciones de la Provincia y el programa municipal de Facilitadores de la Secretaría de Desarrollo Humano. La propuesta se realizó por pedido de los gremios, que plantearon el problema el año pasado.

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