ATE y Unter rechazaron la oferta salarial, pero no harán paros

La oferta salarial del gobierno provincial no conformó a los estatales. UPCN, ATE y Unter la rechazaron con distintos planteos y esperan que la propuesta sea mejorada.

UPCN se anticipó, el jueves, con una contrapropuesta: aceptará el pago mensual acumulativo pero si el porcentaje es más alto. En la misma sintonía se expresó ayer el gremio ATE. El plenario de secretarios generales declaró “insuficiente” el aumento salarial del 5% mensual y acumulativo hasta enero del 2024. En las próximas horas ATE comunicará su decisión a Función Pública a la espera de una nueva oferta.

En paritaria, el Ejecutivo había ofrecido un incremento salarial del 60% en tramos acumulativos cuyo impacto real alcanza el 80% anual. “Reconocemos la decisión de acompañar la propuesta de ATE de aumentos acumulativos, lo que mejora sustancialmente el impacto de bolsillo”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE. “Sin embargo, el aumento real se ubica por debajo de las proyecciones de inflación”, agregó.

Los docentes, por su parte, mantuvieron un extenso congreso en Huergo. El punto de debate no fue la aceptación o no de la propuesta salarial, ya que la gran mayoría de las seccionales había decidido su rechazo en las asambleas locales. La definición de un paro fue el punto que provocó diferencias.

Silvana Inostroza, secretaria general de Unter sostuvo que el congreso definió "rechazar la propuesta salarial" y plantear "una urgente convocatoria a paritaria para la semana que viene".

El gremio Unter había advertido que definiría este viernes si había paro en el inicio del ciclo lectivo, por lo que se puede presumir que el rechazo es por el porcentaje mensual que propuso el Gobierno y no por la modalidad de acuerdo. Unter analizará el escenario de la paritaria el próximo miércoles 23.