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Arranca el e pase a planta de más de 300 contratados municipales

Se conformó la Junta de Calificaciones y Concursos de la comuna. Sus integrantes se reunirán el viernes para definir los aspectos organizativos de su labor. Se espera concluir la incorporación del personal antes de fin de año.

La Junta de Calificaciones y Concursos del Municipio empezará a tratar, a partir del viernes, todo lo concerniente al pase a planta de más de 300 trabajadores contratados. Sus integrantes buscarán cumplir sus funciones con la celeridad y diligencia necesarias como para que el proceso de incorporación del personal concluya antes de fin de año.

El Ejecutivo municipal designó recientemente a la persona que presidirá la Junta, con lo que se terminó de completar la composición del organismo. Los demás integrantes pertenecen al área de Recursos Humanos de la comuna, al gremio con más afiliados, en este caso Soyem, y al Concejo Deliberante.

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Se venía demorando la puesta en marcha del organismo, lo que había generado inquietud entre los sindicalistas, ya que veían que el tiempo pasaba y se entraba en el trimestre final del año, sin que hubiera novedades.

Sin embargo, ya está todo listo y en la reunión del viernes se definirá el esquema de trabajo que se seguirá y diversos detalles organizativos.

El referente de Soyem, Marcelino Jara, confirmó este martes la realización del encuentro y sostuvo que, si se avanza con compromiso y determinación, se podrá desarrollar sin inconvenientes el pase a planta durante lo que resta del año.

El numeroso grupo de contratados que buscará la estabilidad laboral está integrado por empleados que tienen un vínculo con la comuna de siete o más años de antigüedad.

El gremialista dijo que prácticamente la totalidad de los postulantes ya ha presentado, con la antelación debida, la documentación exigida para poder concursar. Se trata de la constancia de estudios primarios completos y de la certificación de que no poseen antecedentes penales.

Indicó, a su vez, que los jefes directos de los contratados también han remitido los informes sobre el desempeño laboral de los concursantes.

Así las cosas, la labor de la Junta está encaminada para poder llevar a término sus objetivos y, a tal fin, uno de los asuntos que deberá resolver es la fecha del examen obligatorio que deberán rendir quienes buscan la estabilidad.

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