Se ponen de acuerdo para mejorar el refrigerio en el Municipio

Resultó auspiciosa la primera reunión que el Ejecutivo municipal y los gremios con actuación en la comuna mantuvieron para resolver sobre el destino del ítem de refrigerio que se paga, en un monto irrisorio, a una parte del personal. Ahora, se evaluará la mejor forma de hacer efectivo el concepto salarial en cuestión y la posibilidad de incluir entre sus beneficiarios a muchos más empleados.

El encuentro entre las partes se concretó el martes y las autoridades comunales estuvieron representadas por el secretario de Gobierno, Pablo Núñez, en tanto que por los trabajadores acudieron dirigentes de ATE y del Frente Sindical, que integran Soyem y Upcn, y Sitramuci.

Actualmente, el ítem lo cobran solamente empleados de la Secretaría de Fiscalización que efectúa trabajos de calle, en su gran mayoría inspectores. Se trata de unos 100 municipales que perciben por mes apenas 90 pesos, con lo que no alcanzan a comprarse prácticamente nada.

En las conversaciones abiertas entre las partes, Núñez dio cuenta, en la práctica, que existe predisposición del gobierno local por mejorar la situación. Al efecto, hubo acuerdo para efectuar un paneo o relevamiento para determinar qué otros trabajadores podrían acceder al beneficio del refrigerio. Obviamente, el emolumento tendría que adecuarse a las reales necesidades del personal.

El gremialista Elio Vega, dirigente de ATE local, estuvo presente en la reunión, a la que valoró en forma positiva, y refirió que se quedó en volver a evaluar el asunto en una nueva instancia de diálogo que tendrá lugar el martes 17 de mayo.

Indicó que las posibilidades de solución son varias, así que habrá que trabajar con ahínco y ponerse de acuerdo. Entre otras alternativas, figura la de elevar el monto del refrigerio, con la opción de incluir a trabajadores de otros sectores laborales de la comuna que se desempeñan en la calle, como placeros, barrederos y operarios de bacheo y de obras públicas, en general.

Pero no se descarta incluir a todo el personal de la comuna, es decir, sumar a los trabajadores que se desempeñan en oficinas, para lo que habría que afinar bien las cuentas. En este caso, podría optarse en general por la provisión de yerba mate, mate cocido o café a las distintas áreas, o bien por la alternativa de pagar un ítem mejor a una parte de los municipales y a la otra, proveerla de los productos para asegurarse una infusión diaria.