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Provincia anticipó el aumento, pero no mejoró el porcentaje

El gobierno rionegrino presentó una oferta salarial muy similar a la que fue rechazada, pero anticipando parte del aumento que para el mes de julio.

Fue presentada hoy de manera simultanea a la dirigencia de ATE y UPCN en la Función Pública, y de Unter en la paritaria docente realizada en la cartera laboral de la provincia.

El ofrecimiento del gobierno prevé aumentos del 8% para junio, 6% para julio y un 9% para agosto. Similar al 8% en junio, 3% en julio y 12% en agosto rechazado anteriormente, pero adelantando un porcentaje de agosto a julio.

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En el ámbito del Ministerio de Trabajo, se reunió la paritaria docente con la presencia de los equipos de Educación, encabezado por el ministro Pablo Nuñez, y del gremio Unter, liderado por la secretaria general Silvana Inostroza.

La Mesa de la Función Pública se reunió en el Ministerio de Economía, con la presencia del ministro de la Jefatura de Gabinete, Pablo Zúcaro; el secretario de Hacienda, Nicolás Martin y la secretaria de la Función Pública, Liliana Arriaga; el secretario general de ATE Río Negro, Rodrigo Vicente y el secretario gremial de UPCN, Luis Rosas.

Vicente anticipó un posible rechazo a la medida. “Nosotros reclamamos desde un principio recuperar poder adquisitivo con respecto al último acuerdo y proyectar un porcentaje de aumento acorde a lo que estiman los pronósticos privados”, dijo Vicente. “Será ahora el plenario de secretarios generales de nuestro gremio el que decida la aprobación o rechazo”, agregó el dirigente.

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