Las mujeres se abren paso en la Policía cipoleña
En segundo año, las mujeres representan casi la mitad de los futuros egresados. La tendencia comenzó en 2011 y ya es una característica habitual de los cursos de la Policía local.
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Representan casi la mitad de los egresos de la escuela de Cipolletti. "La mujer es detallista y rigurosa", destacó la encargada de las capacitaciones.
Durante 2013, los hombres que se graduaron fueron mayoría sólo por una diferencia de dos agentes, en promociones diferentes; y de 59 egresos en 2012, 28 fueron chicas. Más atrás se observa la misma tendencia. Así, en 2011 la incorporación de mujeres a la fuerza fue de 15, diez menos que los varones.
¿Por qué quieren ingresar a la Policía? Muchas tienen vocación de servicio y comparten los valores de la institución. Pero, la mayoría lo hace porque necesita trabajar. Así, la institución no escapa a la avanzada global que la mujer emancipada protagoniza para acceder al trabajo, en distintos ámbitos, con mucho sacrificio. Se lanzan al mercado laboral porque buscan la autonomía y necesitan sumar a la economía del hogar, además de sobrellevar la labor doméstica.
"La mujer suma, no resta. Sabe acoplarse al hombre, es funcional y se adapta a cualquier situación. Es detallista, observadora y rigurosa. Además, tiene carácter para asumir responsabilidad y comandar. Hoy no es una debilidad en esta institución", advirtió Adriana Aban, la oficial principal que está a cargo del grupo de futuros oficiales.
Aseguró que pueden desempeñar las mismas tareas y que depende de cada persona: "Si uno quiere, se puede". También reconoció que a las mujeres policías todo les cuesta más por el "doble rol" o la "doble responsabilidad" que muchas cumplen de ser madres y trabajadoras a la vez, aunque ni así, afirmó, "damos el brazo a torcer".
Adriana tenía 19 años y estudiaba Psicología en Viedma cuando decidió ingresar a la Policía. Entonces, se anotó en la Escuela de Cadetes y recordó que sólo dos mujeres convocadas lograron convertirse en oficiales. Tuvo que irse a estudiar a Córdoba porque en la provincia no había cabida para las mujeres. Hoy lleva casi 17 años de servicio y el escenario, admitió, es otro.
Hacia puestos jerárquicos
La Policía es una fuente de trabajo, una posibilidad más, que abre la puerta a cientos de mujeres. Pero todavía tienen que jugar una pulseada para abrirse paso en el acceso a cargos directivos y puestos de decisión, habitualmente dominados por los hombres, como ocurre en otros ámbitos.
En Cipolletti, la única mujer que tiene jerarquía es una comisario que se desempeña en la Regional Quinta. Se llama Adriana, como la oficial principal consultada, quien tuvo la enorme tarea de estar al frente de un penal como subdirectora.
Luego pasó a trabajar a la Escuela de Cadetes, donde se desempeña actualmente; y en su itinerario por esta provincia, conoció a su actual pareja, otro policía, al acudir a un robo en una vivienda. Con él tiene dos hijas y ha recorrido distintas ciudades. "A cada lugar que fui, me adapté y se adaptó mi familia", concluyó.
Primera camada de oficiales en la ciudad
"En esta escuela siempre egresaron agentes. La novedad es que a fin de año se gradúan los primeros oficiales de policía. Son 45 cadetes de segundo año -28 hombres y 17 mujeres- que ingresaron en 2014", contó Adriana Aban, la oficial principal que hace servicio las 24 horas y tiene a su cargo la capacitación de estos estudiantes.
Se la ve contenta y entusiasmada por eso, ya que será la primera vez que la escuela cipoleña sume oficiales a la nómina tradicional de egresados en Viedma. Actualmente, hay gente de Roca, Fernández Oro, Allen, Villa Manzano, Bariloche, El Bolsón y Río Colorado en carrera para ser oficial.
"Ahora tenemos la posibilidad de capacitar a personal superior. Antes había que irse a Viedma, donde está la escuela tradicional", reiteró. Y destacó la tecnicatura universitaria en Seguridad Ciudadana que pueden seguir.
El curso para aspirantes a agentes es de nueve meses y para los oficiales de Policía, quienes reciben una beca por estudio, de dos años. Mientras tanto, estos últimos tienen que sustentar por sí mismos a sus familias, ya que la mayoría tiene hijos.
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