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ATE celebra que el gobierno ofreció 35% de aumento con cláusula de revisión

El gremio destacó que lograron una propuesta mejorada para los trabajadores estatales rionegrinos. A la suba del 13% del primer semestre le suma el 22 escalonado. En septiembre se volverían a juntar para revisar la inflación. La oferta será sometida a análisis.

ATE anunció haber logrado que el Ejecutivo provincial ofreciera un aumento salarial del 35% en la Mesa de la Función Pública que se realizó hoy en Viedma con la presencia de la gobernadora Arabela Carreras.

Desde el gremio destacaron que de este modo se equipara la paritaria del Estado Nacional, y que además acordaron una cláusula para mantener abierta la negociación contemplando el aumento inflacionario.

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Anticiparon que en las próximas horas la nueva propuesta será sometida al plenario de secretarios generales para su análisis.

La oferta mejora la presentada el jueves de la semana pasada por el gobierno, consistente en una suba del 32% con cláusula de revisión en noviembre, la cual fue rechazada y generó que hoy mientras se desarrollaban las deliberaciones se efectuaran protestas en distintos puntos de la provincia. Entre ellas hubo cortes de tránsito en los puentes carreteros que unen Cipolletti con Neuquén.

Según detalló el sindicato, la suba planteada ahora impactará 4% en julio, 5 en agosto, 6 en setiembre, 3 en octubre y 4% en noviembre. A este 22 se debe sumar el 13% del primer semestre.

Además ponderaron haber obtenido para los trabajadores de los ministerios de Salud, Desarrollo Humano y la SENAF –cuidadores de adultos mayores y CAINA- sumar el plus pandemia, con lo cual al 35% se le adiciona en promedio 6.09%, alcanzando este universo de 7.550 empleados el 41.09% de incremento.

En detalle, a partir de la nueva propuesta el ofrecimiento para el régimen de la ley 1844 se traduce en montos de aumento que se ubican entre los $14.828 y $20.418 correspondiendo a las categoría 1 y a la 20 respectivamente.

En el caso de los comprendidos por la ley 1904 el nuevo incremento se traduce en una suma de $34.151 para una agente grado 1, agrupamiento 1 de 44 horas y de $ 38.291 para un empleado grado 8 de 44 horas.

El sindicato estatal resaltó que asimismo consiguió mantener abierta la negociación y acordó una nueva reunión para revisar la evolución inflacionaria y su impacto en los ingresos de los estatales en el mes de septiembre. Tras el nuevo incremento, que suma al 13% del primer semestre una suma del 22%, el ingreso inicial para la administración pública será de $57.193.

"Si bien a esta nueva oferta la analizaremos detalladamente con nuestros cuerpos orgánicos, el hecho de equiparar la paritaria nacional es un logro significativo”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.

Agregó que “seguimos manteniendo una cláusula de resguardo frente a cualquier nueva corrida inflacionaria para ejercer en el mes de septiembre y eso también debe ponerse en valor. El impacto diferenciado para los esenciales de salud, desarrollo humano y SENAF eleva el ofrecimiento por encima del entendimiento general. Si en la negociaciones nos proponemos mantener los lineamientos iniciales hasta fin de año, en este período los salarios en la provincia superarán a la inflación".

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