Recategorizarán a los trabajadores de la comuna

Ingresó en el Concejo Deliberante para su tratamiento un proyecto remitido por el Ejecutivo municipal por el cual se establece la promoción de todo el personal de planta permanente a la categoría inmediatamente superior a la que revistan, con lo que se descongela la carrera administrativa.

La medida venía siendo solicitada por los gremios con actuación en la comuna desde hace muchos años y permitirá avanzar en la eliminación del sistema de subrogancias que rige desde hace años.

En la iniciativa, se contemplan otros avances para laborales y de ingresos para los trabajadores. Así, entre otras cosas, se prevé pasar a 15 días la licencia por paternidad, que actualmente era de sólo 5 días por ese concepto.

A propósito, se indica que el período será de jornadas corridas, con goce de haberes, y que se podrá utilizar tanto con motivo del nacimiento como de la adopción de un hijo.

Otro de los beneficios se relaciona con la liquidación de las horas extra, que a futuro, una vez se apruebe la ordenanza, tendrán en su cotización un porcentaje claramente superior al actual, lo que representará más ingresos para los trabajadores. Así, el monto a cobrar será un 50 por ciento mayor para las horas diurnas que se cumplen de lunes a viernes entre las 6 y las 22, lo mismo que los sábados hasta las 13. En cuanto a las horas nocturnas, que se efectivizan entre las 22 y las 6, serán durante los días hábiles de un 100 por ciento más, igualmente que para los sábados después de las 13, y los domingos y feriados.