Nueve de cada 10 municipales serán recategorizados

El Ejecutivo Municipal y los gremios municipales firmaron un convenio para que el Municipio presente el proyecto para normalizar la situación de los empleados de planta permanente que actualmente trabajan bajo subrogancias del cargo. La medida alcanzaría al 91% de los trabajadores de planta.

Marcelino Jara, secretario general del Soyem, manifestó que "genera una gran satisfacción poder recomponer y reconocer el trabajo de los compañeros que tiene muchos años en la Municipalidad. El otorgamiento de Categorías de revista, permite que los trabajadores tengan la tranquilidad que la misma será fija y no estará sujeta a modificación, además eso mejora el concepto Beas y de Zona Desfavorable".

"Es una lucha que este gremio viene llevando a cabo y en cada paritaria la solicitábamos. Creemos indispensable que los compañeros sean reconocidos en su labor", dijo Jara.

El proyecto que analizará el Concejo Deliberante contempla que la medida alcance tres Categorías de Revista para los trabajadores municipales que pasaron a planta permanente en el año 2022 que totalizan 147 compañeros y dos Categorías de Revista para 238 trabajadores en condiciones de ser recategorizados.

Además se incluyó a 20 trabajadores que están al tope de su categoría a los cuales se les abonará un adicional remunerativo equivalente a la diferencia de 1 categoría.

El titular del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales manifestó que que "lo realizado es un acto de justicia"y aseguró que "se seguirá trabajando por ese camino" para lograr mejoras laborales más allá de la discusión salarial.