Tortoriello evalúa reducir el personal del municipio

El Municipio tiene unos 1800 empleados, una cifra que varía por las múltiples vías de vinculación: planta permanente, contratados y eventuales. La cifra está en la mira de los opositores a las últimas administraciones municipales porque la inmensa mayoría son contratados que no tienen garantizada la estabilidad laboral y no son totalmente claras sus funciones. 

El número de trabajadores se lleva más del 50% de los fondos municipales, por lo que la próxima gestión analiza la posibilidad de achicar el plantel reubicando a empleados en el sector privado.

En principio, la posibilidad de un recorte de personal no tendría rechazo entre los gremios. Siempre y cuando, aclararon dirigentes locales, apunte a “ñoquis”. Omar Meza, del Sindicato de Trabajadores Municipales, advirtió: “Siempre hubo gente acomodada políticamente, que en realidad cobra y no trabaja, que marca tarjeta, pero no tiene un trabajo claro. Esas situaciones no las vamos a defender, porque las venimos denunciando hace mucho tiempo”.

El futuro intendente Aníbal Tortoriello y su equipo no oficializaron aún el proyecto, pero el temor ante el rumor de un achique de la planta de personal hizo que se filtrara el plan. La propuesta que se elevará a los gremios contempla acuerdos con comercios y empresas locales y capacitaciones, tras un diagnóstico en el que se determinará cuántos son los empleados que le sobran al municipio.

La idea habría surgido tras el encuentro que Tortoriello mantuvo con el intendente neuquino Horacio “Pechi” Quiroga, quien habría desarrollado un proyecto similar. Meza, titular del sindicato con mayor cantidad de afiliados, anticipó que pedirá “explicaciones” a Tortoriello, pero en principio no planteó reparos. “A mí me sorprendió, porque no nos había mencionado esto. Cuando escuchemos los detalles lo analizaremos, pero si es para mejorar la prestación a los vecinos y la situación de los trabajadores, lo acompañaremos”, manifestó Meza.

Si Tortoriello logra convencer a los gremios podría avanzar sin mayores obstáculos en un plan de reducción de la planta de personal, respondiendo a una vieja demanda de sectores opositores y lo ayudaría a cumplir con su promesa de aumentar significativamente los salarios. La posibilidad de estar mejor si hay menos trabajadores designados a dedo es una de las razones por la que los gremios prefieren esperar antes de criticar el posible ajuste de la abultada planta de personal.