Reclaman definiciones a Tortoriello

El frente común que nuclea a Soyem, ATE y UPCN quieren tener una pronta respuesta sobre la vigencia de la Ley 811, que rige el escalafón municipal.

La dirigencia del Frente Sindical salió por primera vez en conjunto a marcar la cancha a las próximas autoridades municipales, dejando en claro que solamente aceptarán aquellas políticas que redunden en mejoras para los trabajadores de la comuna.

El nucleamiento, que integran Soyem, ATE y UPCN, dio a conocer ayer un breve comunicado de prensa en el que se fija públicamente las posturas del sector.

Con la firma de los referentes Marcelino Jara, Héctor Aguilar y Miguel Lacalle, en el texto se informa que la organización ha mantenido hasta ahora "tres reuniones de trabajo con el intendente electo Aníbal Tortoriello".

Se recuerda, a propósito, que ya "en la primera reunión se le entregó la Ley 811" del estatuto de los obreros y empleados municipales, para que el futuro intendente tenga conocimiento de la normativa y "de esta forma poder lograr que se aplique en su nueva gestión".

Los sindicalistas precisan que la legislación "rige para todos" los trabajadores de las comunas, en la provincia de Río Negro.

Tras los encuentros mantenidos, los referentes del FS consideran que haber participado en las conversaciones "no significa estar de acuerdo con las propuestas planteadas", puesto que en el nucleamiento "aceptaremos aquellas que beneficien" al personal. Además, fueron categóricos en cuanto a que "no se aceptarán despidos injustificados".

Días atrás, Aguilar, secretario adjunto de ATE local, había ya adelantado la inquietud que siente el sector ante la falta de definiciones de Tortoriello y su equipo de colaboradores. Había dicho, al respecto, que ya estaban "cansados de tomar mate" en las reuniones, que se sucedían pero sin resultados que permitan abrir expectativas.

Para los municipales, la rehabilitación de la Ley 811, suspendida en la comuna desde 1995, resulta de vital significación porque hasta ahora no existe la carrera administrativa ni se aplica la recategorización para todos los empleados.