El Municipio le contestó a Meza por sus declaraciones acerca de los aumentos salariales

Cipolletti.- Vistas las declaraciones públicas expresadas por el Sr. Omar Meza (en representación del gremio SI.TRA.MU.CI.) el gobierno municipal de la Ciudad de Cipolletti, ratifica que -tras diversas reuniones llevadas adelante con el fin de consensuar los incrementos salariales del personal municipal para el año 2015- este Municipio está cumpliendo en tiempo y forma los compromisos asumidos en materia de incrementos salariales. Los mismos, fueron acordados y rubricados oportunamente entre el Municipio y los frentes sindicales, en diciembre de 2014. 

En un mismo sentido, cabe señalar que en la negociación salarial -y aprobado por Resolución Municipal Nº 1012/15- se estipuló un aumento salarial escalonado de acuerdo al siguiente detalle: cabe señalar que lo acordado lo siguiente: 

10% de aumento a partir del mes de enero de 2015 (incremento calculado sobre los básicos de diciembre 2014) 
8% de aumento, a partir del mes de marzo 2015 (incremento salarial calculado sobre los básicos de enero de 2015) 
7% de aumento, a partir del mes de junio 2015 (calculado sobre los básicos de marzo 2015) 
5% de aumento, a partir del mes de octubre (calculado sobre los básicos del mes de Junio 2015). 

En los próximos días y en fecha de cobro de los haberes correspondientes al mes de junio, el personal municipal percibirá un nuevo tramo del incremento acordado y rubricado, oportunamente entre el Municipio y los gremios. 

Los incrementos allí pautados, equivalen a un 33.5 % acumulado para el corriente año, no obstante se está otorgando un aumento superior a todas las moratorias negociadas a nivel nacional. El gobierno municipal en un nuevo y último esfuerzo por llevar el sueldo del personal municipal a niveles superiores, ha dispuesto un incremento adicional del 5% (a abonar con el sueldo de octubre, por lo cual este último tramo de incremento salarial será de un 10%). De esta manera, los incrementos explicitados acumulan para todo el año 2015 un 39.8%. 

Sumado a ello, con el fin de seguir atendiendo las necesidades de los trabajadores de menores ingresos del escalafón municipal, el Intendente Abel Baratti también ha dispuesto un aumento de 200 pesos no remunerativos para las categorías 51,52 y 64. Consecuentemente, esta decisión del Poder Ejecutivo Municipal en beneficio de sus trabajadores se traduce para los mismos, en un incremento final del 44%. 

Debe aclararse además que es una falacia la aseveración pública del Sr. Meza respecto a la cantidad de personal con que cuenta este Municipio. Asimismo, cabe destacar la decisión política del Sr. Intendente Municipal, quien también instrumentó la equiparación del personal de planta a la del personal contratado para las categorías 13 a la 18, respectivamente. 

Por todo lo anteriormente expuesto, el gobierno municipal de la ciudad de Cipolletti, ratifica que se está cumpliendo en tiempo y forma los compromisos asumidos, en materia de incrementos salariales para el año en ejercicio.