El gobierno de Di Tella no realizará despidos masivos

El Ejecutivo municipal actual no tiene previsto desvincular masivamente a trabajadores contratados en lo que resta de gestión y quedará a decisión del futuro intendente Rodrigo Buteler todo lo relacionado con el número del personal.

El gremio ATE había hecho público hace poco más de un mes que existía la versión, circulante en la comuna, de que se preveía poner fin definitivamente a los contratos de unos 500 empleados. El rumor circulaba por los pasillos del Municipio y existía gran preocupación entre el personal que podría verse afectado.

Sin embargo, el referente municipal del sindicato, Elio Vega, manifestó este jueves que en una pasada reunión con la secretaria de Gobierno, Patricia Fernández, la funcionaria dejó a las claras que en lo que está pendiente de mandato del intendente Claudio Di Tella no se producirán desvinculaciones.

De esa manera, llevó tranquilidad a la dirigencia sindical que igual mantiene sus incógnitas porque todavía no cuenta con la palabra sobre el tema de Buteler, con quien tiene previsto reunirse durante lo que falta del mes, si así lo permite la agenda del próximo jefe comunal.

En el Municipio, se desempeñan laboralmente más de 2.000 personas, de las cuales la mayoría son contratados. Los empleados de planta rondan apenas las 400 personas, aunque pronto se les sumarán unos 300 contratados que pasaron una prueba para poder acceder a la estabilidad laboral.

Vega manifestó que el único personal que se quedará sin trabajo en lo inmediato son los llamados eventuales, cuyo vínculo con la comuna se vence a fines de mes, como ocurre todos los años. Indicó que se los suele retomar en febrero o marzo para las tareas que habitualmente realizan.

Se trata de unos 250 empleados que se desempeñan, en particular, como profesores y talleristas en las áreas de Cultura y de Deportes, y también forman parte de la dotación de los centros infantiles, entre otras reparticiones.

El sindicalista indicó que en su organización existen expectativas por el encuentro que está pendiente con el jefe comunal electo, ya que se quiere conocer la política que implementará hacia el personal, en todos los planos, desde lo salarial hasta las condiciones laborales existentes.

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Hay más contratados que en planta

En la comuna, los empleados bajo contrato conforman la mayor parte del plantel disponible. Son cerca de 1.400. A ellos, se deben sumar los eventuales, que tienen otro tipo de vínculo. Los trabajadores de planta constituyen una minoría. Para los gremialistas, urge contar con un convenio colectivo de trabajo para regular definitivamente todo lo que tiene que ver con la incorporación, derechos y obligaciones de los municipales.