Anunciaron Plan Integral de Prevención y medidas de capacitación y contención policial
El Ministro de Gobierno Diego Larreguy fue el encargado de formalizar el anuncio anoche en un acto realizado en la Sala de Situación de la Jefatura en Viedma.
Larreguy detalló que el primer paso del Plan Integral de Prevención (PIP) será avanzar en la concreción de una experiencia piloto en la ciudad de Viedma, para lo que se ha convocado a referentes de todas las juntas vecinales de la ciudad y a integrantes de diferentes organizaciones civiles con participación activa en la comunidad.
En conjunto con el municipio, el Consejo Local de Seguridad Ciudadana y representantes de los Ministerios de Gobierno, Hacienda, Salud, Educación y Producción se avanzará en la realización de un diagnóstico y posterior definición de líneas de trabajo que aborden el tema de la seguridad de manera integral.
Por su parte el Jefe de Policía, Jorge Villanova, anunció la implementación de tres medidas dispuestas por el comando superior de la fuerza y que consisten en primer lugar en la reorganización del Departamento de Derechos Humanos, con la creación de divisiones de Derechos Humanos en el ámbito de las cinco unidades regionales y en secciones que se replicarán en todas las comisarías de la provincia.
Estas nuevas áreas trabajarán en la capacitación constante en la materia, abordando la temática especialmente en la promoción de academias y actividades de capacitación, además de controlar en el ámbito de sus respectivas jurisdicciones el estricto cumplimiento de los principios de legalidad en el accionar policial, debiendo actuar preventivamente ante todo tipo de práctica abusiva, arbitraria o discriminatoria.
Villanova informó también que por resolución de la Jefatura de Policía se oficializó la creación del Departamento de Gestión Psicosocial para el Personal Policial que tendrá entre sus misiones evaluar periódicamente a los empleados de la institución y asistir a los policías que hayan atravesado situaciones críticas dentro o fuera del desarrollo de sus tareas, efectuar intervenciones familiares cuando el equipo tratante lo considere pertinente, e intervenir junto al personal policial en situaciones de crisis que requieran del aporte de profesional del mencionado departamento.
Por último se anunció la puesta en marcha de un órgano asesor policial del personal retirado de la Policía de Río Negro que tendrá como finalidad valorar y reconocer las competencias profesionales del personal en situación de retiro.
El mencionado organismo, que tiene solamente carácter consultivo, estará integrado por personal superior o subalterno cuya trayectoria institucional exponga condiciones que ameriten su inclusión, poseer antecedentes favorables en sus legajos y no registrar causas penales o contravencionales.
La función de este consejo será la de participar en las comisiones de reformas internas de la fuerza, colaborar en los programas de las academias en las unidades policiales según sus ámbitos de competencia. Además podrán intervenir en el asesoramiento de la conducción de situaciones que fomenten el trabajo preventivo.
Larreguy detalló que simultáneamente con la implementación de estas tres líneas de trabajo dispuestas por la cúpula de la Policía de Río Negro, se fortalecerá la política de capacitación del personal policial a través del Programa Nacional de Capacitación, Apoyo a la formación y actualización profesional de Cuerpos policiales y Fuerzas de Seguridad (PRONACAP), a través de cursos presenciales, programas de investigación, asistencia técnica en el marco de la estructura del Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos de la Nación, para lo cual la semana próxima el Ministro Larreguy se reunirá con el titular de esa cartera nacional, Julio Alak.
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