Acuerdo por las horas extra en el Municipio

El Ejecutivo municipal se comprometió con el Frente Sindical a cumplir una serie de reclamos laborales y en materia de ingresos, entre los que figura una mejora, a partir de octubre, en la liquidación de las horas extras del personal, medida que subsanará un antiguo problema que ocasionaba pérdidas para el bolsillo de los empleados.
En una comunicación remitida por el intendente Abel Baratti a ATE, Soyem y UPCN, se informa que el conjunto del personal de la comuna será objeto de recategorizaciones, para lo que desde el mes en curso se comenzará un proceso de evaluación de cada uno de los agentes, en procura de otorgarles el lugar en el escalafón que les corresponde.
Además, el jefe comunal da a conocer su decisión de proceder, antes de concluir su mandato al pase a planta permanente de los contratados que tengan hasta 10 años de antigüedad. Se recordará, en este mismo sentido, que el gobierno local ya envió al Deliberante un proyecto de ordenanza para el blanqueo de 31 contratados de hasta 13 años de vinculación laboral. Esta iniciativa ya está siendo tratada y por algunas designaciones polémicas no ha sido aprobada todavía.
El recién electo secretario adjunto de la seccional Cipolletti y Fernández Oro de ATE, Héctor Aguilar, destacó las decisiones y compromisos asumidos por Baratti y recordó que su materialización ha sido posible por las permanentes demandas que han venido planteando en los últimos años.
El dirigente se refirió a las nuevas conquistas en el curso de una reunión de las autoridades locales de ATE, concretada en la sede sindical de calle La Esmeralda, con participación del flamante secretario general, Jorge Núñez, que trabaja en el Hospital, y del responsable gremial, Elio Vega, empleado comunal como el propio Aguilar.