Convocaron a una conciliación del Municipio y Soyem El gremio ratificó el paro de 48 horas que arrancará el martes y que incluirá una movilización el miércoles. Pero Trabajo convocó a las partes a conciliación también para el martes, para evitar la profundización del conflicto.
Di Tella no descarta motivaciones políticas en el paro de Soyem El jefe comunal puso de relieve el acuerdo salarial alcanzado con los gremios ATE, Sitramuci y Upcn y resaltó que las mejoras en los ingresos del personal acompañan e, incluso, superan algo el crecimiento de la inflación.
Municipales cipoleños inician un plan de lucha Así lo confirmaron desde el gremio Soyem que nuclea a parte de los municipales de Cipolletti. Esta semana se había firmado el aumento salarial.
Municipales cipoleños pidieron reabrir la paritaria "urgente" El gremio de trabajadores municipales le solicitó al intendente volver a discutir los salarios, vinculados a la alta inflación y caída abrupta del poder adquisitivo.
Soyem se corta solo y reclama un ítem de refrigerio El gremio hizo un pronunciamiento público y no participó el martes de la reunión en la que el Ejecutivo y los demás sindicatos conversaron sobre el refrigerio y arribaron a sus primeros acuerdos en la materia.
El Frente Sindical pide actualizar asignaciones familiares El nucleamiento, conformado por Soyem y Upcn, le formuló el planteo al intendente Claudio Di Tella, luego de no obtener respuestas en la Secretaría de Economía y Hacienda.
Municipales piden aumento y bono de fin de año El Frente Sindical, integrado por Soyem y UPCN, quiere que los salarios igualen la suba de la canasta básica y la actualización del bono navideño.
El Frente Sindical se plantó y rechazó la oferta salarial Soyem y Upcn desestimaron el 11% en tres cuotas propuesto por el Ejecutivo cipoleño para cerrar las negociaciones del año y pidió un 16% acumulativo, a efectivizar por completo en lo que resta de 2021.
Soyem pidió el inicio de la categorización de los municipales El gremio reiteró su requerimiento al Ejecutivo comunal para que se concreten los ascensos del personal de planta permanente. Se trata de unos 400 empleados. A los contratados ya se les otorgó ese beneficio.
