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Piden mejoras en jubilaciones

A través de la Secretaría de Función Pública, el gobierno rionegrino solicitó a la Anses que incorpore la Zona fría en el pago de la movilidad salarial.

El haber jubilatorio aumentaría un 40 % si se obtiene una respuesta positiva. La medida beneficiaría a 10 mil docentes jubilados de la provincia.

Ante la Administración Nacional de Seguridad Social (Anses), el Gobierno de Río Negro presentó un reclamo con la intención de que la movilidad salarial se aplique sobre la totalidad de las remuneraciones que perciben los docentes jubilados rionegrinos y no solamente sobre el haber mensual. La solicitud la presentó Carlos Oliva, secretario de la Función Pública, el pasado viernes. La medida beneficiaría a más de 10 mil docentes jubilados y retirados en la provincia.
El reclamo surge porque la aplicación de la movilidad salarial se realizó tomando en cuenta únicamente el concepto de haber mensual proporcionado por el índice nacional, pero no se consideró el valor que se abona por  zona desfavorable.
“El dictamen Nº 35277 de la Gerencia de Asuntos Jurídicos de Anses es clara al señalar que la zona desfavorable se debe incorporar al haber del titular, toda vez que dicho adicional fue percibido por el beneficiario en actividad, habiéndose efectuado los aportes y contribuciones pertinentes”, expresó Oliva.
Además, el secretario de Función Pública recordó: “La Anses hizo lugar en el año 2007 a un pedido efectuado por la Secretaría de la Función Pública, unificando los conceptos señalados con el objetivo que los aumentos se apliquen en forma directa sobre la totalidad del haber, compuesto por ambos ítems”.

Pagos separados
Según indicó Oliva, cuando la Caja de Previsión Social se transfirió en el año 1996,  se liquidaron por separado el haber mensual y la zona desfavorable. Por esa razón cuando la Anses calculó la movilidad salarial, surgió el error para con los docentes rionegrinos.
Si el pedido del gobierno rionegrino es atendido, y se recalcula la liquidación efectuada, los docentes jubilados verían aumentados sus haberes en un 40%. Monto que cobrarán durante el corriente mes.
El secretario de la Función Pública además expresó: “El acuerdo entre el gremio y el Ministerio de Trabajo de la Nación es sumamente beneficioso para los docentes, pues no solamente se les actualiza el haber, sino que les da la tranquilidad al jubilado que ese beneficio previsional se irá, en el futuro, incrementando con los aumentos que se le otorguen a los activos”.
Además, Oliva aprovechó para celebrar el acuerdo entre el gremio docente y el Ministerio de Trabajo de Nación. “Esto demuestra que cuando se prioriza el diálogo entre la parte gremial y la patronal se pueden obtener beneficios concretos e importantes para los empleados y jubilados”, señaló el secretario de Función Pública provincial.

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