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Para Unter, la propuesta salarial es insuficiente

El Gobierno provincial ofreció un aumento del 28% en tramos, mientras que los docentes exigen el 40% de recomposición salaria.

En el día de ayer se llevó a cabo el encuentro paritario entre el gremio docente Unter y el Gobierno provincial. Con un ofrecimiento del 28 % de aumento en tramos, los docentes se retiraron disconformes y continúan con el reclamo de un 40 % de incremento, "frente a la pérdida del valor adquisitivo del salario docente", sostienen.

La propuesta completa será analizada mañana en asambleas locales y en el Plenario de Secretarios/as Generales, el próximo miércoles 17, a partir de las 14 horas,en la Seccional de General Roca.

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El sindicato, insistió en el máximo acortamiento de plazos, equiparación del nomenclador, actualización y equiparación de asignaciones famiiares entre otros puntos.

En tanto, la ministra de Educación Mónica Silva declaró que "Hemos hecho una propuesta donde el cargo testigo, el del maestro que recién se inicia, recibe un aumento cercano al 30%. El gremio nos ha pedido que también tengamos en cuenta la pirámide salarial, y así lo hemos hecho; pero debemos seguir acercando posiciones", sostuvo.

La titular de Educación también consideró que "estamos encaminados, con un buen diálogo entre las partes."

En ese mismo sentido destacó "lo que hemos hecho con anterioridad, porque no estamos partiendo de un piso básico como el que tiene Nación; que con el aumento reclamado llegaría a menos de $8.000, sino que proponemos para el cargo testigo $11.522".

"Estamos haciendo una propuesta escalonada que respeta la pirámide salaria. Es un esfuerzo importante que la Provincia hace", enfatizó la Ministra.


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