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Nación analiza terminar con la doble indemnización y prohibición de despidos

"Como se está normalizando la situación, es altamente probable que esas medidas terminen a fin de año y no sean prorrogadas", señaló el ministro de Trabajo, Claudio Moroni.

En Nación se considera "altamente probable" que la doble indemnización y la prohibición de despidos no sean prorrogadas después del 31 de diciembre, ya que se "está normalizando la situación" económica. Las medidas se habían adoptado como una protección a los empleados en medio de la pandemia de coronavirus, especialmente durante la estricta cuarentena de 2020.

"Como se está normalizando la situación, porque la Argentina está creciendo, es altamente probable que esas medidas terminen a fin de año y no sean prorrogadas", señaló el ministro de Trabajo, Claudio Moroni sobre la doble indemnización y la prohibición de despidos.

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El funcionario de Nación añadió: "Fueron dos medidas extraordinarias para una situación extraordinaria".

El ministro de Trabajo aseguró: "Cuando podamos medir la situación de diciembre próximo, que la publicaremos en febrero, vamos a haber recuperado la totalidad del empleo perdido durante la pandemia, como mínimo".

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"Hay sectores, como la manufactura y la construcción, que están arriba de los empleos que tenían antes de la pandemia", destacó Moroni. En Nación consideran que la recuperación de la actividad económica se replica en la mayoría de los rubros.

El funcionario se expresó así al disertar en la Escuela Técnica Roberto Rocca del Grupo Techint, en Campana, abriendo la puerta al fin de la doble indemnización y la prohibición de despidos dispuestas por Nación.

La primera comenzó en diciembre de 2019 con un plazo inicial de 180 días, pero fue extendida y está vigente hasta el 31 de diciembre próximo.

En la última prórroga, el Poder Ejecutivo dispuso un tope de $500.000 para el recargo.

Desde agosto del 2020, la construcción no para de repuntar.
Desde agosto del 2020, la construcción no para de repuntar.
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Por su parte, la prohibición de los despidos sin justa causa comenzó a regir en el inicio de la cuarentena y aún está vigente.

Hace un mes, el presidente Alberto Fernández también había admitido que ambas medidas no se volverían a extender.

"Las medidas de excepción que hemos tomado (prohibición de despidos y doble indemnización) deben ser entendidas de ese modo. Han sido dispuestas en un momento de excepción y no van a sostenerse en el tiempo", enfatizó el jefe de Estado.

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