LMCipolletti 25 de noviembre 2009 - 21:00

Diciembre será un mes decisivo: podría haber retención de servicios

El problema del calendario de pagos sigue preocupando a los gremios estatales. No descartan acciones si se vuelve a dilatar el cronograma.

Unter convocará a adoptar el débito laboral si la liquidación del sueldo del mes de noviembre llegara a postergarse más allá del quinto día hábil.

Existen muchas dudas sobre la modalidad que adoptará el cronograma de pagos en diciembre para abonar el sueldo de noviembre a empleados estatales. Frente a la posibilidad que, por tercera vez consecutiva, se dilate la cancelación de los salarios, algunos gremios ya han previsto medidas. En el caso de Unter, en su último congreso, ya se había dispuesto la implementación del débito laboral. «Las resoluciones del último congreso hablaban de impulsar las intimaciones de pago y la consecuente retención a partir del quinto día hábil», recordó Carina Pita, secretaria de la seccional local de Unter.
Uno de los temas que genera más polémica es la pérdida de días de clases. Por ello, cuando se retomó el cursado después del conflicto laboral de comienzo de año, se implementó un calendario diferenciado para quienes se habían sumado a la protesta. De esa manera se esperaba poder completar el Ciclo Lectivo 2009. Con las últimas acciones adoptadas, también hubo suspensiones de cursos, pero el panorama parece distinto. «No hay ningún planteo en este sentido. El gobierno sabe del incumplimiento y del atraso en el pago de los salarios», indicó Pita.
Además, la preocupación aumenta cuando se piensa en los meses venideros. «El caso de enero es más complejo, porque es nuestro periodo anual por descanso y no hay en general un lugar de encuentro. Por eso, para nosotros, diciembre es clave porque tenemos las últimas posibilidades de presentar un reclamo fuerte», afirmó la sindicalista.

Desconcierto institucional

A raíz del acuerdo del empleo de dos calendarios, faltando pocos días para que culminen las clases, comienza a notarse la confusión sobre cómo será el cierre del Ciclo Lectivo. «Hay muchísimos conflictos en las instituciones como consecuencias de las modificaciones que el Consejo le hizo al calendario de acuerdo a la realización o no del paro, por parte de los docentes», explicó la gremialista.
«Esta es una cuestión que nosotros denunciábamos, afirmamos que tenía que ser un calendario unificado para todos, y terminar de manera organizada», recordó, Pita, quien agregó: «por respeto a nuestros alumnos y por la organización de la instituciones y de las familias».
Entre las complicaciones que se están presentando en las escuelas se da el tema del cierre del ciclo en cuanto a actos de institucionales, donde las dudas surgen si realizar un evento para los dos calendarios o por separado. «Hay confusión en cuanto a cuándo hacer la entrega de los boletines, también desorganiza la cuestión de los periodos complementarios tanto en nivel primario como secundario», ejemplificó la gremialista.

Unión sindical

La secretaria de Unter, además, ratificó que los gremios que responden a la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA) -el de los docentes, Sitrajur (judiciales) y ATE (estatales)- están en permanente contacto y coordinación para adoptar medidas en conjunto. La intención de los sindicatos es formar un frente común ante la falta de pago en término antes de que comience la temporada estival, ya que resulta más complicado por concretar reclamos gremiales.

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