
Convenio para igualar el acceso al trabajo entre mujeres y hombres
La búsqueda de la igualdad en el acceso al trabajo es un compromiso asumido por el Estado nacional al aprobar la Ley nacional N°23.179 y en la provincia de Río Negro Ley 2.459, la “Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer” que reviste rango constitucional de acuerdo a lo establecido en el artículo 75 de la Constitución Nacional.
El fin primordial de este convenio es “diseñar e implementar políticas, planes y programas operativos que promuevan la incorporación de mujeres al trabajo y a la capacitación laboral, en igualdad de oportunidades y de trato con los varones» señaló González, titular del Consejo.
Las partes firmantes se comprometieron a fortalecer la articulación con otros programas nacionales y provinciales para optimizar recursos existentes, brindar asistencia técnica y de capacitación, elaborar material de apoyo y realizar el seguimiento del acceso y participación de mujeres en el programa.
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