El Frente Sindical define su estrategia

Los gremios municipales agrupados en el Frente Sindical se reunirán hoy para definir si trasladan al ámbito de la Secretaría de Trabajo sus reclamos al Ejecutivo.
Sería el paso previo al inicio de medidas de fuerza en busca de una nueva mesa de negociación salarial y de la habilitación de concursos para la designación de cargos jerárquicos y pase a planta del personal contratado.
“No hubo ninguna respuesta, así que veremos si concurrimos a Trabajo, vamos a resolverlo mañana (por hoy)”, adelantó Marcelino Jara, de Soyem. Junto a UPCN y ATE, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales busca que el intendente Abel Baratti se siente a debatir un nuevo incremento salarial. Los dirigentes gremiales evitan hablar de un plan de lucha, aunque reconocen por lo bajo su malestar por la falta de diálogo con el Ejecutivo. Hace tres meses envían notas a la oficina de Baratti, pero nunca les contestó.
El gobierno local otorgó hasta un 35 por ciento de incremento para las categorías más bajas del escalafón, una cifra superior a la media tanto del sector público como el privado. Sin embargo, aún así tuvo que fijar bonos especiales para que muchos trabajadores superen el salario mínimo, vital y móvil vigente hasta septiembre, 3.600 pesos. Tras la actualización, los sindicatos denuncian que nuevamente hay trabajadores por debajo de esa línea.
Por otro lado, el Frente quiere que se discuta formalmente un cronograma de pase a planta permanente de trabajadores contratados.