Sin definición en la paritaria del sector frutícola
Ayer tuvo lugar el segundo encuentro de la mesa paritaria del sector frutícola, donde el sector empresarial llevó una contrapropuesta a la petición sindical.
Los representantes del sector obrero habían pedido un aumento del 22% en los sueldos de la postemporada, pero a los empresarios les pareció demasiado por lo que ofrecieron un 5% de incremento salarial.
Ante la propuesta empresaria, considerada insuficiente por la entidad gremial, se pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo miércoles 13 de julio a las 10 de la mañana, donde se retomarán las negociaciones.
La reunión paritaria llevada a cabo ayer se desarrolló en las instalaciones de la delegación regional del Ministerio de Trabajo en General Roca. Allí, los representantes del Sindicato de Obreros y Empacadores de la Fruta de Río Negro y Neuquén (Soefrnyn) manifestaron que “consideramos insuficiente la propuesta empresaria; una suma fija de 220 pesos, que podría representar un 5% en los sueldos básicos”.
En ese sentido, el titular del Soefrnyn Seccional General Roca, Marcelo Portiño, indicó que “definimos la oferta empresaria como insuficiente, nosotros solicitamos un 22%, muy lejos del 5% que propone la cámara empresaria”. En otro orden de cosas, el sindicalista señaló que “además la pretensión del gremio es un aumento que se incorpore al sueldo básico y, también, a la productividad”.
El dirigente agregó que “desde la CAFI solicitaron un cuarto intermedio, para comunicar la decisión del Sindicato de la Fruta de rechazar la suma fija no remunerativa y la posibilidad de mejorar la propuesta en la próxima reunión paritaria”.
Por último, Portiño aseguró que “estaríamos en condiciones de bajar un par de puntos en nuestra demanda salarial, si ellos vienen con una oferta más seria”.
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